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ppt 现代企业管理研究第7讲
现代企业管理研究第7讲
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ppt G客户关系管理第7讲
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ppt 第7讲、劳动合同法要点提示以及离校手续的办理
就业指业业件就业指业业件 新的《业业合同法》(以下业 新法)自 《业业合同法》是业业者通业法律途保障自身业益不受侵害的 径强大武器。每一 业业者都业业熟悉《业业合同法》的相业 款以及 就业指业业件第二
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ppt 第7讲 面谈.ppt
第7讲 面谈.ppt面谈,第七,第7,第7讲,PPT,ppt,第七讲
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pptx 管理沟通授课计划 第7讲 管理沟通之倾听技能
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ppt 7第7章个人所得税
7.1个人所得税概述7.2 纳税人7.3 应税所得项目7.4 税率7.5 计税依据的确定17.6 境外所得的税额扣除7.7 应纳税额的计算7.8 税收优惠7.9 征收管理7.1 个人所得税概述7.1.
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ppt 第7章生产计划
(OperationsManagement)(Operations Management)在全球性金融危机面前,汽产巨产产都在玩味着各自心中的酸甜 在全球性金融危机面前,汽产巨产产都在玩味着各自心中的
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ppt 礼仪文书
在日常的工作、生活中、一些机关、团体、企事业单位或个人,经常需要进行某些礼节性的交往活动,写一些礼俗性的应用文章。请柬、邀请信、贺信、贺词、祝词、题词、悼文慰问信……….一、礼仪致辞/表情类:(10)
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ppt 5招聘
第五讲第五讲 人力资源招聘 人力资源招聘人力资源获取 人力资源获取• 公共部门人力资源获取,是指公共部门为达成组织目标,通过招募、甄选、录用、配置、评估等过程,获取合适的人选补充组织内的职位空缺,实现
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ppt 9绩效
第八讲第八讲人力资源绩效考评 人力资源绩效考评((估估) 素质(Competency)是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,是可以通过不同方式表现出来的知识、技能、个性与内驱力等。•素质是判
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