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美日企业人力资源管理模式比较
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随着竞争的日益激烈，美日两国的企业都发现了各自人力资源管理模式上的不足，都在相互借鉴对方的长处。众所周知，70年代以前，由于美国企业在世界上的霸主地位，美国模式也成为企业成功的象征，许多企业包括日本企
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创建合营公司HSE管理模式
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《劳动保护》杂志社旗下编辑出版2本刊物，分别是《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志。
《劳动保护》杂志1953年创刊，是我国安全生产领域历史长、影响广泛、发行量大的，以保护劳动者安全健康为宗旨的国家级科技期刊。2002年，《劳动保护》杂志被新闻出版总署评为第二届国家期刊奖百种重点期刊。《劳动保护》杂志为国际标准大16开本，１28面，全彩色印刷，月刊，每月1日出版。国内统一刊号CN11-1179/X。
《现代职业安全》杂志创刊于2001年8月，是职业安全和健康工作的重要资讯平台。它于2009年8月由《劳动保护》杂志社承办全部编辑出版发行工作。《现代职业安全》杂志为国际标准大16开本，１28面，全彩色印刷，月刊，每月15日出版。国内统一刊号CN11-4751/N。
杂志社目前设有编辑部、广告部、开发部（网站）、发行部、办公室等部门。这是一个拥有安全文化传统和浓厚底蕴的刊物，一个富有团队精神的集体,一个具有广阔发展空间的安全文化企业。
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创建“一二三四”安全生产管理模式
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创建“一二三四”安全生产管理模式以胡锦涛为首的党中央从我国发展的战略高度，提出全面建设小康社会和社会主义和谐社会目标。而和谐社会的标志之一，就是人与自然的和睦相处。而安全生产，则是在生产过程中，实现人
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施工企业人力资源管理的模式分析与创新研究
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众所周知,人力资源管理从上世纪80 年代确立至今,已经历了近 30 年的发展,企业之间的竞争日益激烈,传统的经济管理模式已不再占有昔日的优势,要适应现代经济的挑战,必须进行经济管理方式的转变,而人力资
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中小企业人力资源管理模式构建
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中图分类号：F270文献标识码：A 内容摘要：我国中小企业所创造的价值已占国民生产总值的 60%左右，但中小企业人力资源管理状况却不容乐观。基于中小企业人力资源管理的特点，笔者构建了SSPO 人力资源
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科技型企业人力资源管理机制创新模式初探
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科技型企业人力资源管理机制创新模式初探
科技型企业人力资源管理机制创新模式初探［企业管理］
宣自平 约1486字
［摘 要］本文以科技型企业KJ公司为例,从分析该公司人力资源管理现状着手,结合实际对该企业的人力资源管理机制提出具体的改革创新设计思路和主要措施。
［...
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哈佛模式-人力资源管理
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中文名称：哈佛模式-人力资源管理版本：电子版 地区：大陆,美国 简介： 目录 第一章 人力资源概述 第二章 全球人力资源管理新趋势 第三章 人力资源管理的职能与原则 第四章 人力资源战略 组织设计与人
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基于柔性管理的人力资源管理模式
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[摘要]柔性管理，作为一种新型的人力资源管理模式正日益受到管理者的青睐。本文围绕柔性管理的历史产生及在现代人力资源管理中的具体应用而展开，并提出柔性管理应该刚柔并济，应该与柔性管理的理念、组织结构、方
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论人力资源管理模式的创新——兼谈美国人才管理模式及
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一、人力资源管理模式创新——时代的呼唤(一)科技发展和社会信息化对传统人事管理模式提出的挑战 人力资源管理由单纯的福利工作，发展到人力资源招募、选择、训练，再到人际关系的培养、自我满足的激励，反映出人
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A01004从丰田模式看人力资源管理方式
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10级人力资源双学位 序号：2 学号：的，这样一个慢工出细活的过程，可以保证丰田公司招聘到符合自己要求的员工。因为丰田公司的这种全面招聘体系的主要特点就是：1.不仅仅是招聘员工的技能．还要考虑员工的价
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