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ppt 5S管理培训资料
SupplierQuality DevelopmentSupplier Quality DevelopmentSGM Confidential CurrentMetallic SQ 2006.9.23
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doc XX有限公司安全生产管理资料
XXX有限公司安全生产管理资料二00九年 月XXX有限公司文件XXX（2009）1号机构设置一、XXX有限公司安全管理组织架构图注：根据本企业的实际情况画出安全管理组织架构图通知公司各部门及全体员工：
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doc 人力资源管理师概括总结资料
第一讲组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 组织设计的原则和方法（一）组织设计的内容 1）职能分析和工作岗位设计 2）部门化和部门设计 3）管理层次和管理幅度的分析和设计 4）决策系统
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doc 劳动合同管理精华资料
劳动合同管理精华资料一、劳动合同的订立1、订立原则 　用人单位与劳动者订立（含续订）劳动合同，应遵循平等自愿，协商一致和符合法律等三项原则。凡依据三项原则订立的劳动合同，均具有法律的约束力，双方当事人
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doc 人力资源管理概论复习资料
人力资源管理概论复习资料第一章 一、人力资源及其相关概念 1、资源：社会财富的来源。 在经济学上，资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。当代经济学家把资源分为以下几类：自然资源资本资源信
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doc 人力资源管理（一）资料
人力资源管理重点资料第一章绪论第一节人力资源管理概述一、人力资源的概念：从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。二、人力资源的特点：（多
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ppt 2010年海尔5S管理培训资料
2010.9.212010.9.215S起源与发展中日现场管理差别工厂推行5S的目的推行5S成功的关键5S之间的关系5S与其它管理的关系5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素
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ppt 战略人力资源管理培训资料
战略人力资源管理(Strategichuman resource management) 为什么人力资源能够成为企业竞争优势的来源？人力资源如何为企业获取竞争优势做贡献？ 企业战略过程如何？人力资源管
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doc 安全生产管理资料
4#5# 1、施工企业资质等级证书 2、施工企业安全生产许可证 3、工程中标通知书 4、施工合同和监理合同 5、建设工程意外伤害保险单 6、项目负责人、专业安全管理人员安全知识考核证书 7、甲、乙双方
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ppt 人力资源管理基础知识资料
第二节经济学十大原理TenPrinciples EconomicsbyN.Gregory Mankiw1. .People face tradeoffs.天下没有免费的午餐“There freelun
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