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管理类毕业设计(论文) 工商管理毕业设计(论文)
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主要内容:
1. 导论
2. 人力资源规划
3. 工作分析
4. 招聘与甄选
5. 培训与发展
6. 绩效管理
7. 薪酬管理
8. 劳动关系管理
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部门职责二、部门组织架构三、 岗位说明书1、 人资经理岗位说明书2、 招聘专员岗位说明书3、 培训专员岗位说明书4、 绩效专员岗位说明书5、 薪酬专员岗位说明书四、 具体工作内容A、招聘专员(一)招聘
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