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ppt 经典的人力资源管理
内部培训资料人力资源部门经理谁在做人力资源管理工作?人力资源部门经理•人力资源管理工作的实施者•人力资源政策的制定者•人力资源政策的制定•人力资源管理工具开发•人力资源管理工作的咨询和参谋•人力资源服
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ppt 人力资源管理经典思路
绩效管理最新理解与趋势分析•薪酬管理最新理解与趋势分析• 系统思考人力资本管理 （Human Capital）：是指人们花费在人力保健、教育、培训等方面的开支所形成的活化资本。表现为人体拥有的体能、健
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ppt 物流经典案例
1西南科技大学经管学院余波23海尔公司简介什么是海尔物流的“一流三网”海尔为什么要进行物流流程再造物流流程再造如何成为海尔超常规发展的新利器三个JIT同步流程海尔物流流程再造的三大步骤海尔如何进行物流
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ppt 经典商业模版
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ppt 市场营销经典案例
2009.10济南大学管理学院第七章第七章 目标市场选择及目标市场策略 目标市场选择及目标市场策略市场是潜在购买者对一种产品或劳务的整体需求，这 市场是潜在购买者对一种产品或劳务的整体需求，这种整体需
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ppt QCC经典教材
QCCQCC 活动工具培训 活动工具培训厦门大学附属心血管病医院心外ICU戴乌例1目录• ？QCC• QCC作用• QCC工具• QCC效果评估2017-11-30 2？QCC• QCC(Qualit
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ppt 经典反馈理论
7第7章反馈控制电路 2第7章 反馈控制电路反馈控制是现实物理过程中的一个基本现象。反馈控制方法的采用是为了准确地调整某一个系统或单元的某些状态参数。如采用反馈控制方法稳定放大器增益是反馈控制在电子线
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ppt 企业所得税经典案例
第六章企业所得税四川财经职业学院第一节 企业所得税的基本内容第二节 应纳税所得额的确定第三节 企业所得税的计算和减免税第四节 企业所得税的申报与缴纳国家税收 第
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ppt 经典总结
总　总总　总　　　　总总所要解和回答的，是在某一总期的工作 决　　总总所要解 和回答的，是在某一总期的工作 决中已总做了什总，如何做的，做到了什总程度，中已总做了什总，如何做的，做到了什总程度，有什总
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ppt 销售团队管理[经典版]
diversificationCompete 竞争对手的进步，客户越来越成熟 公司/个人生存的关键 无法逃避的挑战 范围更广的专业技能要求 适应变化，同时要博而深 更复杂/大量的工作要求 不学习难以生
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