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doc 设计部门绩效考核指标】2016年公司企业绩效考核指标设计完整版
【设计部门绩效考核指标】2016年公司企业绩效考核指标设计完整版
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pdf 海洋石油工业备资产管理考核指标体系的设计
国内图书分类号:F406.11学校代码:10213 国际图书分类号:658.8.011.1 密级:公开 工程硕士学位论文 海洋石油工业设备资产管理 考核指标体系的设计 教授申请学位级别:工程硕士 授予
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doc 人力资源部考核指标及评估准——KPI绩效指标
人力资源部考核指标及评估标准——KPI绩效指标评价,考核,人,KPI绩效,指标考核,人力资源部,KPI,绩效指标,绩效评估,考核标准
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pdf XX房地产公司绩效考核指标(KPI)汇编【含50个岗位的KPI指标库,绝版...
主要内容:
一、总经理办公室 1
主任关键绩效考核指标 1
战略管理关键绩效考核指标 3
公共关系关键绩效考核指标 4
秘书关键绩效考核指标 5
档案管理关键绩效考核指标 6
总工关键绩效考核指标 7
二、行政管理部 9
经理关键绩效考核指标 9
后勤管理关键绩效考核指标 10
物业管理关键绩效考核指标 11
车辆管理关键绩效考核指标 12
三、信息资源部 13
经理关键绩效考核指标 13
网络管理关键绩效考核指标 14
编程维护关键绩效考核指标 15
信息管理关键绩效考核指标 16
四、人力资源部 17
经理关键绩效考核指标 17
薪酬管理关键绩效考核指标 18
培训管理关键绩效考核指标 19
人事管理关键绩效考核指标 20
五、开发部 21
经理关键绩效考核指标 21
市场研究关键绩效考核指标 23
规划管理关键绩效考核指标 24
资料管理关键绩效考核指标 26
项目报批关键绩效考核指标 27
土地管理关键绩效考核指标 28
六、材料设备部 29
经理关键绩效考核指标 29
材料工程师关键绩效考核指标 31
设备工程师关键绩效考核指标 32
资料管理关键绩效考核指标 33
物资管理关键绩效考核指标 34
七、工程管理部 35
经理关键绩效考核指标 35
专业工程师关键绩效考核指标 37
工程外联关键绩效考核指标 38
资料管理关键绩效考核指标 39
项目经理关键绩效考核指标 40
八、计划财务部 41
经理关键绩效考核指标 41
会计关键绩效考核指标 44
出纳关键绩效考核指标 45
内部审计师关键绩效考核指标 46
统计关键绩效考核指标 48
九、预算合同部 49
经理关键绩效考核指标 49
预算师关键绩效考核指标 51
十、资金管理中心 52
主任关键绩效考核指标 52
价格: 6.00豆元 大小:301.23K页码:56页时间:2010-12-07浏览:0
ppt 关键绩效指标kpi的设计
KeyPerformance Indicator KPI–KPI– KPI– KPIK 3609=11 12=–13 =–传统财务指标体系的局限性–––––––关于财务指标局限性的案例 Xerox X
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浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文W公司内部审计绩效评价的指标体系设计研究 III W公司作为一家快速消费品制造企业,在20多年的发展历程中形成了自己独特的管理气质。绩效评价在日常管理中本身就是一个
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平衡记分卡与关键绩效指标设计设计,指标,绩效,平衡计分卡,平衡记分卡,平衡记分
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pdf 财政科技支出项目绩效评价指标体系设计
IIIAbstract nationalfinancial department paid great attention technologybecause itsimportant force p
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XX工程公司绩效管理办法及目标指标设计XX工程公司绩效管理办法及目标指标设计XX工程公司绩效管理办法及目标指标设计
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ppt 人力资源管理PPT之德勤-绩效指标设计
议题•企业不同发展阶段HC的主要挑战• 绩效指标• 绩效指标设计工具-平衡计分卡议题• 企业不同发展阶段HC的主要挑战–HC 发展大趋势–不同发展阶段HC的挑战–不同性质企业HC的挑战• 绩效指标•
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