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【
设计
部门
绩效考核指标
】2016年公司企业
绩效考核指标设计
完整版
【设计部门绩效考核指标】2016年公司企业绩效考核指标设计完整版
价格: 10.00豆元
大小:32.5K
页码:10页
时间:2016-09-15
浏览:0
pdf
海洋石油工业
设
备资产管理
考核指标
体系的
设计
国内图书分类号:F406.11学校代码:10213 国际图书分类号:658.8.011.1 密级:公开 工程硕士学位论文 海洋石油工业设备资产管理 考核指标体系的设计 教授申请学位级别:工程硕士 授予
价格: 10.00豆元
大小:2.64M
页码:48页
时间:2018-07-24
浏览:0
doc
人力资源部
考核指标
及评估
标
准——KPI
绩效
指标
人力资源部考核指标及评估标准——KPI绩效指标评价,考核,人,KPI绩效,指标考核,人力资源部,KPI,绩效指标,绩效评估,考核标准
价格: 10.00豆元
大小:1.12M
页码:56页
时间:2018-08-05
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pdf
XX房地产公司
绩效考核指标
(KPI)汇编【含50个岗位的KPI
指标
库,绝版...
主要内容:
一、总经理办公室 1
主任关键绩效考核指标 1
战略管理关键绩效考核指标 3
公共关系关键绩效考核指标 4
秘书关键绩效考核指标 5
档案管理关键绩效考核指标 6
总工关键绩效考核指标 7
二、行政管理部 9
经理关键绩效考核指标 9
后勤管理关键绩效考核指标 10
物业管理关键绩效考核指标 11
车辆管理关键绩效考核指标 12
三、信息资源部 13
经理关键绩效考核指标 13
网络管理关键绩效考核指标 14
编程维护关键绩效考核指标 15
信息管理关键绩效考核指标 16
四、人力资源部 17
经理关键绩效考核指标 17
薪酬管理关键绩效考核指标 18
培训管理关键绩效考核指标 19
人事管理关键绩效考核指标 20
五、开发部 21
经理关键绩效考核指标 21
市场研究关键绩效考核指标 23
规划管理关键绩效考核指标 24
资料管理关键绩效考核指标 26
项目报批关键绩效考核指标 27
土地管理关键绩效考核指标 28
六、材料设备部 29
经理关键绩效考核指标 29
材料工程师关键绩效考核指标 31
设备工程师关键绩效考核指标 32
资料管理关键绩效考核指标 33
物资管理关键绩效考核指标 34
七、工程管理部 35
经理关键绩效考核指标 35
专业工程师关键绩效考核指标 37
工程外联关键绩效考核指标 38
资料管理关键绩效考核指标 39
项目经理关键绩效考核指标 40
八、计划财务部 41
经理关键绩效考核指标 41
会计关键绩效考核指标 44
出纳关键绩效考核指标 45
内部审计师关键绩效考核指标 46
统计关键绩效考核指标 48
九、预算合同部 49
经理关键绩效考核指标 49
预算师关键绩效考核指标 51
十、资金管理中心 52
主任关键绩效考核指标 52
价格: 6.00豆元
大小:301.23K
页码:56页
时间:2010-12-07
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ppt
关键
绩效
指标
kpi的
设计
KeyPerformance Indicator KPI–KPI– KPI– KPIK 3609=11 12=–13 =–传统财务指标体系的局限性–––––––关于财务指标局限性的案例 Xerox X
价格: 10.00豆元
大小:425.0K
页码:42页
时间:2018-06-22
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pdf
w公司内部审
计
绩效
评价
指标
体系
设计
研究
浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文W公司内部审计绩效评价的指标体系设计研究 III W公司作为一家快速消费品制造企业,在20多年的发展历程中形成了自己独特的管理气质。绩效评价在日常管理中本身就是一个
价格: 10.00豆元
大小:520.89K
页码:73页
时间:2017-01-05
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ppt
平衡记分卡与关键
绩效
指标设计
平衡记分卡与关键绩效指标设计设计,指标,绩效,平衡计分卡,平衡记分卡,平衡记分
价格: 5.00豆元
大小:3.55M
页码:54页
时间:2014-05-16
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pdf
财政科技支出项目
绩效
评价
指标
体系
设计
IIIAbstract nationalfinancial department paid great attention technologybecause itsimportant force p
价格: 10.00豆元
大小:1.63M
页码:45页
时间:2018-08-14
浏览:2
doc
XX工程公司
绩效
管理办法及目
标
指标设计
XX工程公司绩效管理办法及目标指标设计XX工程公司绩效管理办法及目标指标设计XX工程公司绩效管理办法及目标指标设计
价格: 10.00豆元
大小:899.5K
页码:59页
时间:2017-09-18
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ppt
人力资源管理PPT之德勤-
绩效
指标设计
议题•企业不同发展阶段HC的主要挑战• 绩效指标• 绩效指标设计工具-平衡计分卡议题• 企业不同发展阶段HC的主要挑战–HC 发展大趋势–不同发展阶段HC的挑战–不同性质企业HC的挑战• 绩效指标•
价格: 5.00豆元
大小:633.0K
页码:26页
时间:2011-01-02
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