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TL公司通信工程技术人员
绩效考核指标
体系
设计
09.pdf
第3章TL公司工程技术人员绩效考核指标的现状下面,通过对TL公司的实际调研了解,首先综合介绍了TL公司管理概况及 其员工绩效考核体系的情况,然后对TL公司工程技术人员绩效考核指标体系有 效性进行了问卷
价格: 10.00豆元
大小:1.66M
页码:41页
时间:2017-05-19
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绩效考核
制度
设计
绩效考核制度设计
价格: 10.00豆元
大小:2.36M
页码:52页
时间:2017-08-19
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pdf
绩效
衡量与
指标设计
‧公共行政學報‧第二十九期 〈研究論文〉 民97年12月 頁61-91 國立政治大學公共行政學系 ‧61‧ 《摘要》隨著公共管理思潮的流行,績效管理運動亦大行其道,無論是公部門、私部門、抑或是第三部門
价格: 11.00豆元
大小:847.2K
页码:32页
时间:2018-07-27
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外文文献关键
绩效
指标设计
genericmethod KPIdesign Page ROYALINSTITUTE genericmethod KPIdesign organizationsSupervisor: Erik Pe
价格: 10.00豆元
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页码:64页
时间:2017-04-20
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基于KPI的企业人力资源管理部门
绩效
指标设计
IIIAbstractAswe all know, human resources increasingly become primaryresource; andhuman resource man
价格: 10.00豆元
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页码:40页
时间:2019-02-13
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基于KPI的企业人力资源管理部门
绩效
指标设计
分类号C93 密级U 文基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计学 教授二一一年五月ADissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEcono
价格: 9.90豆元
大小:661.42K
页码:47页
时间:2013-12-01
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CD公司
绩效考核指标
体系改进研究
中图分类号:F272.92单位代码:10425 号:Z12080496China University PetroleumDegree Thesis MBACD 公司绩效考核指标体系改进研究 Impr
价格: 10.00豆元
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页码:67页
时间:2018-06-23
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丰台区工业企业安全
绩效考核指标
优化研究
首都经济贸易大学硕士学位论文丰台区工业企业安全绩效考核指标优化研究 2010年6月北京市丰台区安全生产监督管理局颁发l:丰台区工业企业安全生产标准 化活动实施办法(试行)》,要求丰台区辖属的工业企业在
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页码:72页
时间:2018-09-08
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管理部门
绩效考核指标
管理部门绩效考核指标
价格: 10.00豆元
大小:5.46M
页码:53页
时间:2012-01-24
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管理部门
绩效考核指标
管理部门绩效考核指标
价格: 10.00豆元
大小:5.9M
页码:52页
时间:2012-04-09
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向豆丁求助:有没有
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