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doc 绩效考核办法
绩效考核办法绩效考核办法 被考核者姓名：考核者姓名： 工作态度11>.是否积极抓自己的工作? 2.在工作中间是否始终如一很负责任? 3.对公司的规章制度能否严格遵守? 4.对上级指示、命令，能否正确执
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doc 武汉XX有限公司绩效考核管理办法
武汉XX有限公司绩效考核管理办法 武汉XX 有限公司 绩效考核管理办法 武汉市麦立金企业管理咨询有限公司 二零一零年十一月 第一章总则 第二章考核方法 第三章季度考核 第四章年度考核 10 第五章 申
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doc 教职工考核办法
教职工考核办法
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doc 新华锦集团公司绩效考核管理办法
新华锦集团公司绩效考核管理办法新华锦集团公司 绩效考核管理办法 北大纵横管理咨询公司 2004 第二章考核组织管理 第三章考核方法 13 第四章 季度考核 17 第五章 年度考核 20 第六章 年度能
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doc 绩效考核办法
绩效考核办法
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doc XX公司绩效考核管理办法
XX公司绩效考核管理办法 中信华南（集团）东莞公司 绩效考核管理办法 北大纵横管理咨询公司 第一篇管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为在中信华南（集团）东莞分公司（以下简称公司）建立科学的管理制度
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doc 员工转正考核办法
文件名称员工转正考核办法 文件编号 G.RS -11-011 颁发部门 人事行政管理部起 起草部门起草日期 审核部门审核日期 日分发部门目的：为使试用期员工的工作评估作业有所依循，特制定本办法。范围：
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doc 绩效考核办法
绩效考核办法
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doc 集团绩效考核管理办法
集团绩效考核管理办法广州某著名皮具集团 绩效考核制度全集 集团人力资源中心 周巧龙厘定 27><0<07 总则为全面了解、评估全集团人员工作绩效，发现优秀人才，提高全集团工作效率，达到奖优罚劣，保证各
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docx 绩效考核办法
绩效考核办法
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