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docx PMP考点总结
PMP考试主要分为概念题，情景提和计算题。下面分开讲解。 考生在学习的过程中要重点掌握五大过程组包含的内容不十大知识领域的数据流向图。 一、概念题 1. 判断哪些属二五大过程中的内容 2. PMO 职
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doc 采矿安全管理核心考点
minershave turn!Safety management core test "collector" coalmining jargon 22:38 reading 2012-2-20 tr
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：30页时间：2017-06-16浏览：0
doc 经济法基础》预习考点：个人所得税法律制度
经济法基础》预习考点：个人所得税法律制度导读：2018 年初级会计师考试开始预习，为了方便考生学习，职场百科网小编整理初级经济法基础和初级会计实务预习考点，希望考生多加记忆。 【内容导航】： (一)考
价格： 10.00豆元 大小：24.7K页码：33页时间：2019-03-15浏览：0
doc 人力资源管理重要考点复习
第一章人力资源规划哩走泛慌第一节 企业组织结构设计与变革哩走泛慌 第一单元企业组织结构设计哩走泛慌 一、组织结构设计的基本理论哩走泛慌 组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架哩走泛慌 (一)组织
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ppt 人力资源管理专业考点汇总
劳动关系管理2012-5-24 第一章人力资源规划 2012-5-24 一、企业组织设计与变革1、企业组织结构设计 ！组织理论与组织设计理论的对比分析（4点）选/简 广大狭小、外延不同、前包后 ！组织
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doc 人力资源管理助理师考点汇总
人力资源管理助理师知识汇总第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 一、人力资源规划的概念 （一）人力资源规划 1、广义：企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计
价格： 10.00豆元 大小：397.5K页码：58页时间：2011-03-16浏览：0
doc 人力资源管理考点
人力资源的特性：能动性，时效性，再生性，社会性，消费性第二章 1、人力资源管理的含义：人力资源管理包括宏观人力资源管理和微观人力资源管理。宏观人力资源管理是对一个国家和地区的人力资源实施的管理；微观人
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doc 国际商务管理学总结高频考点
评价有利的市场机会和不利的市场风险，作出相应决策并加以实施的一系列管理过程；2管理过程在项目上大同小异。；3 管理过程的目的都是取得利润或经济效益。 不同点：一从事国际商务活动要比从事国内商务活动困难
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doc 《劳动合同法》重要考点详解
司法考试的一个好论坛，资料下载，结交考友HYPERLINK "" 中华人民共和国劳动合同法　　目
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doc 三级人力资源管理师考点总结
三级人力资源管理师基础和操作考点总结基础知识部分复习资料汇总 一、劳动经济学 劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学。 劳动力资源三个属性：相对稀缺性、绝对性、本质表
价格： 4.00豆元 大小：213.0K页码：36页时间：2010-11-02浏览：0

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