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约有133篇，以下是第 41 - 50篇
txt 002读书笔记个人所得税
税率01 5%-45%九级超额累进税率 工资、薪金所得；对经营成果不拥有所有权的承包经营、承租经营所得。 02 5%-35%五级超额累进税率 个体工商户生产、经营所得；对企事业单位承包经营、承租经营所
价格： 4.00豆元 大小：8.0K页码：5页时间：2011-12-13浏览：0
txt 人力资源管理笔记
人力资源管理概述（绪论）一，概念和特点 特点：1.不可剥夺性 2.时代性 3.时效性 4.生物性 5.能动性 6.再生性 7.增值性 概念：1.宏观：是对一个国家或地区的人力资源实施的管理 2.微观：
价格： 4.00豆元 大小：20.16K页码：8页时间：2013-12-01浏览：2
txt 人力资源管理”复习笔记
人力资源管理”复习笔记.txt“恋”是个很强悍的字。它的上半部取自“变态”的“变”，下半部取自“变态”的“态”。08自考“人力资源管理”复习笔记（一） 2008-8-27 第一章人力资源管理的相关问题
价格： 8.00豆元 大小：26.75K页码：30页时间：2014-12-17浏览：0
txt 劳动合同法学习笔记
劳动合同法学习笔记心得与体会： 1、2004 年重新对《劳动合同法》的立法。 2、劳动法是劳动领域的基本法，我们也没有任何的修改。 3、劳动合同法是劳动法的子法。 4、社会保险法，促进就业法，劳动争议
价格： 10.00豆元 大小：13.3K页码：8页时间：2012-11-21浏览：1
txt 读书笔记总结
先写篇读后感，感谢海航每次都晚点至少两小时的灰机，让我等待的空闲看完整整一本书——《跨文化交流心理学》。好像是第一次这么有效率的看完了从图书馆借的书。下午2 点借出，晚上10 点就全部翻完。中间收拾了
价格： 7.80豆元 大小：3.95K页码：2页时间：2013-09-10浏览：3
txt 人力资源管理员笔记1
本文由范求贤贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 年人力资源管理员串讲整理笔记： 2010 年人力资源管理员串讲整理笔记： 组织结构的类型： 第
价格： 4.00豆元 大小：42.55K页码：16页时间：2011-05-25浏览：1
txt 人力资源管理师（三级）复习笔记
第一章人力资源规划 简答题： 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划
价格： 4.00豆元 大小：36.59K页码：17页时间：2010-07-21浏览：1
txt 2010年助理人力资源管理师串讲笔记
本文由失落灵魂520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2010 年助理人力资源管理师串讲笔记第一章(1) 第一章 人力资源规划 第一节：
价格： 10.00豆元 大小：50.56K页码：20页时间：2016-04-14浏览：0
txt 达内网络营销笔记
一、学完之后做什么？1.营销自己(通过互联网) 2.SEO（搜索引擎优化）3.SEM（搜索引擎营销） 4.新媒体营销(移动营销):微信营销/微博营销/APP 营销 5.电商平台营销(基于淘宝、天猫、京
价格： 10.00豆元 大小：1.5K页码：2页时间：2017-04-13浏览：2
txt 企业人力资源管理师三级-笔记完整
企业人力资源管理师（三级）第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 【人力资源规划广义：企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。】
价格： 10.00豆元 大小：88.8K页码：34页时间：2015-12-25浏览：0

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