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电大人力资源管理小抄
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公共部门人力资源管理小抄
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2018年国家人力资源管理师二级复习要点小抄
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组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段：组织结构服从战略。（钱德勒）2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。主要
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人力资源管理师小抄
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归属和爱包括情感、归属、被接纳、友谊尊重包括内在的自尊心、自主权、成就感。外在的地位、认同、受重视激励因素：成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升。 保健因素：组织政策、监督方式、人际关系、工作环境
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人力资源管理自考复习资料自考小抄(新)
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人力资源管理一第一章 绪论 1、人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 人力资源的六个活动领域：工作分析与工作设计（通过搜集工作岗
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电大公共部门人力资源管理小抄按字母排序
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公共部门人力资源管理小抄
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2012行政管理专科_人力资源管理小抄2
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人力资源管理小抄
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自考00147人力资源管理(一)自考小抄自考笔记
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00147人力资源管理(一) [2004 年版] 出版社：高等教育出版社 作者：孙健敏 目录 第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理的发展阶段 第三节 现代人力资源管理面临的挑战
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