约有824篇,以下是第 21 - 30
doc 人力资源管理师职业道德个人表现部分.
人力资源管理师职业道德个人表现部分.
价格: 10.00豆元 大小:147.0K页码:18页时间:2015-12-15浏览:0
ppt 人力资源管理员工职业道德培训课程
》wangjunyong2002@126.com人力资源管理师(三级)王军永江西中医学院经管学院国家职业资格培训教程“•••••1——89——1617——2501-1 第一章职业道德概述• 第二章 职
价格: 8.98豆元 大小:785.5K页码:191页时间:2010-11-27浏览:0
doc 人力资源管理师-职业道德
人力资源管理师-职业道德
价格: 4.00豆元 大小:64.5K页码:9页时间:2012-08-30浏览:0
doc 汽车维修工作总结(任现以来职业道德
汽车维修工作总结(任现职以来职业道德
价格: 8.00豆元 大小:20.65K页码:8页时间:2016-10-20浏览:3
doc 助理人力资源管理师三级职业道德复习资料
助理人力资源管理师三级职业道德复习资料
价格: 1.00豆元 大小:46.0K页码:3页时间:2010-05-14浏览:0
doc 助理人力资源管理师(国家职业资格三级)职业道德知识试
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)职业道德知识试涓夌骇)
价格: 10.00豆元 大小:202.0K页码:32页时间:2012-06-13浏览:0
ppt [工作总结]物职业道德
[工作总结]物业职业道德

物业职业道德

建宇职业培训学校

职业与职业道德
所谓职业, 所谓职业,是指由于社会分工而形成的具有特定 专业和专门职责、 专业和专门职责、并以所得收入作为主要生活来源 的工作。 的工作。职业是在人类社会出现分工之后而产生的 一种社会历史现象。 一种社会历史现象。 职业在社会生活中,主要体现出三方面的要素: 职业在社会生活中,主要体现出三方面的要素: 一是职业职责, 一是职业职责,即每一种职业都包含着一定的社会责 必须承担一定的社会任务, 任,必须承担一定的社会任务,为社会做出应有的 贡献。 贡献。 二是职业权利, 二是职业权利,即每一种职业人员都有一定的职业业 务权力,就是说, 务权力,就是说,只有从事这种职业的人才有这种 权利,而在此职业之外的人不具有这种权利。 权利,而在此职业之外的人不具有这种权利。 三是职业利益, 三是职业利益,即每种职业人员都能从职业工作中取 得工资、奖金、荣誉等利益。 得工资、奖金、荣誉等利益。

任何一种职业都是职业职责,职业权利 和职业利益的统一体。 职业既是人们谋生的手段,又是人们与 社会进行交往的一种主要的渠道。 在交往中必然涉及到各方面的利益,于 是如何调节职业交往中的矛盾问题摆在了人 们的
价格: 10.00豆元 大小:201.0K页码:26页时间:2012-01-13浏览:0
doc 2007企人力资源管理师四级职业道德
2007企业人力资源管理师四级职业道德
价格: 10.00豆元 大小:98.5K页码:12页时间:2011-08-03浏览:0
doc 4企人力资源管理师一级职业道德
豆丁精品文档: 注册会计师职业道德 设计师职业道德 工程师职业道德 化学工程师职业道德 工程师职业道德规范 心理咨询师职业道德 机械工程师职业道德 人力资源职业规划 人力资源的职业规划 人力资源职业发展
价格: 10.00豆元 大小:135.0K页码:19页时间:2013-05-02浏览:0
ppt 财经法规与职业道德3-5(个人所得税)
财经法规不会计职业道德第二节主要税种之企业所得税(一)个人所得税的概念 个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。(二)个人所得税的纳税义务人 个人所得税的纳税义务人,以
价格: 10.00豆元 大小:702.0K页码:16页时间:2017-11-03浏览:1

向豆丁求助:有没有职业道德?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券