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pdf 人力资源管理师3级教材完整版,以及基础知识、职业道德重点
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doc 人力资源管理师三级职业道德复习提纲
新的职业道德复习资料-->admin添加 第一节道德是做人的基础 1.1 道德的内函 人类脱离的动物界,人就有了道德。 早期原始社会,便生产了道德的萌芽。 道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化
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遵守社会公德、职业道德、行业规章酒店是社会中的一个单位,是社会文明的窗口,对酒店员工的基本要求就是要遵守社会公德,不遵守社会公德是不可能遵守职业道德的,因为酒店的形象是由社会来确认。酒店形象的形成是靠
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ppt [人力资源管理]职业道德
[人力资源管理]职业道德

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第一章 道德概述
 第一节 道德与做人  第二节 德治与法治  第三节 中华民族的传统美德

 第四节 社会主义市场经济与职业道德

第一节 道德与做人
一、道德的含义
在中国古代典籍中,道是指事物发展变化的规律和规则; 德是人们对道认识的所得。道和德连用始于春秋战国时期,荀 子曾说:“故学至乎理而止矣,夫是之谓道德之极”。 原始社会,“平均、平等” 的风俗习惯是道德的萌芽。 在阶级社会中,道德在形式上都打上了阶级烙印,形成了 统治阶级和被统治阶级的道德。 道德是社会经济不断发展的产物,是随着经济发展而发展 变化的。 所谓道德就是一定社会一定阶级向人们提出的处理人和人 之间,个人和社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行 为规范。

二、道德是做人的基础
做人、做事是人生最重要的两件事。 道德是做人的根本。
做人最重要的就是以德为先,做有德之人。

第二节 道德与法治
一、道德与法律是调节社会关系的手段 二、道德与法律的区别 (一)从其产生发展看 (二)从依靠力量看 (三)从作用范围看 三、道德与法律的联系 (一)从二者的作用看 (二)从其内容看 (三)从其作用形式看

第三节 中华民族的传统美德
一、传统美德源远流长 二、中华传
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