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网络优化管理员基础网络部通信工程建设维护管理 （简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。） 承担通信光缆和设备、电路的优化工作，提高网络运行效率。 （简要介绍该职位的汇报关系及在组织
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ppt [人力资源管理]岗位分析与职位说明实操技巧
[人力资源管理]岗位分析与职位说明实操技巧岗位分析与薪酬设计实操技巧

主讲：张嘉伟

博士

简介
中国人民大学工商管理硕士、职业心理学博士

☆国内人力资源管理咨询与管理技能培训专家
☆时代光华特聘高级培训讲师，管理趋势首席人力资源架构分析师
☆江苏电视台国际频道《投资中国—经济观察家》节目主持人

☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务
☆现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家企业的长期管理顾问 ☆在《现代快报》等媒体和管理杂志上发表学术和实践性文章50多篇 ☆ 管理趋势（南京）咨询有限公司 南京优昂科技软件有限公司
2013-1-25

创始人 总经理 执行长
2

说


明

岗位分析是企业人力资源管理体系搭建的基础平 台，职位说明书是人力资源管理的基础性文件。



本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编 写职位说明书，使企业管理者和人力资源管理者 初步掌握该项技能，提高企业人力资源管理的水 平。

3

目

录
理解岗位分析与职位说明书 工作分析的程序与方法 职位说明书的编制

第一部分 第二部分 第三部分

4

中国经济与社会的现状



过剩经济与短缺经济
“俺们刚吃上肉你们又吃菜了；俺们刚娶上媳妇你们又独身了；俺们刚 吃上糖你们又尿糖了；俺们刚拿白纸擦屁股你们又用它擦嘴了。” “俺们刚能歇会儿不用擦汗你们又去健身房、桑拿房流汗了；俺们刚装 上电话你们又改网上聊天了；俺们刚能在电影院约会你们又改网恋了； 俺们刚吃饱穿暖你们又减肥露脐了。”

无序竞争，缺乏行规  微利时代，买方市场  商业无信，流通不畅  十倍速时代与知识经济  wto与全球一体化 ——电影市场和洗涤市场


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wto及其对中国人力资源管理的可能影响<
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JobDescriptionOf OBI (China) Management System Co., Ltd.组织结构的基本原则企业组织结构是按照实现企业所设定目标而进行的分工和协作而确定的，它的设
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人力资源管理—职位设计、职位分析及职位说明体系培训讲师：陈馨贤 培训时间：2 培训地点：客户自定培训对象：企业全体员工 主要特点：详细阐述职位设计、职位分析及职位说明体系培训的操作精髓 案例指导：分析
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职位责任书行政职位岗位责任书 行政人事部经理岗位责任书(来自:www.xmSjOb.cOm 厦门培训考试网:职位责任书) 一、岗位基本信息 编号：xzrs -01 日期：2004-10 二、主要岗位职
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