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销售职位

公司销售职位说明书

包含:《公司销售职位说明书.doc》

内有文档：4

本工具包：销售部经理、销售主管、销售代表、电话销售代表等职位的职务说明书。

生产部门职位

包含:《生产部门职位.doc》

内有文档：9

生产部门岗位职责说明书主要涉及职位：生产总监、生产部经理、车间主任、生产主管、生产班组长、生产计划员、生产物料员、生产跟单员、生产车间员工等。

pptx 职位分析与职位评估说明: 23年8月17日1Agenda 日程t战略性人力资源管理的基本内容t流程分析与组织结构t如何进行职位分析t如何编写职位说明书t如何进行职位评估t职位体系的其他问题23年8月17日 2Objective; 价格： 8.00豆元大小：964.2K页码：68页时间：2023-08-17浏览：0

ppt 职位分析说明会资料: 2010Towers Watson. All rights reserved.Foundations HumanResources ManagementTowers WatsonJune.2010职位; 价格： 10.00豆元大小：2.21M页码：26页时间：2017-11-14浏览：0

ppt 职位说明书的编写: 1职位说明书的编写2013年1月10日2企业的困惑用人部门老与我过不去，HR部门为他们招聘的人员总是认为不合适？HR部门推荐的人员好象都无法胜任呀！这个人暂时没什么事做，找点工作给他干一干？引言3员工; 价格： 10.00豆元大小：201.5K页码：27页时间：2017-02-07浏览：0

ppt 职位分析与职位管理体系设计第5章职位说明书的编制: 副主编2第五章职位说明书的编制第五章职位说明书的编制学习目标了解职位说明书的涵义熟练掌握职位说明书的内容理解职位说明书的编写原则及作用了解职位说明书样本搜索途绉熟练掌握职位说明书的编制方; 价格： 10.00豆元大小：3.09M页码：49页时间：2017-04-09浏览：0

ppt 【PPT】-岗位描述与工作说明-职位描述与职位分析: 职位描述与职位分析人力资源部2017年3月27日组织机构图•企业由哪些部门组成• 每个部门的作用、功能以及职责是什么• 每个部门的职位、设立目的、每个职位的作用、假如没有这个职位，有那些事情不可以做？; 价格： 9.98豆元大小：414.59K页码：36页时间：2017-03-27浏览：0

ppt 人力资源管理-工作分析和职位说明(第三讲）: 第三讲工作分析与职位说明第一节工作分析与组织竞争优势第二节工作分析的前提、信息种类和步骤第三节组织结构与工作分析第四节管理实践—经理和人力资源部门的作用关键词：不打无准备之仗，不打无把; 价格：免费大小：179.0K页码：36页时间：2009-12-16浏览：1

ppt [人力资源管理]职位说明书的制作方法: [人力资源管理]职位说明书的制作方法职位说明书的制作方法

2012-10-27

1

议程

企业职能设计与职能分解组织结构设计与工作设计工作分析：目标/内容/程序/方法职位说明书：重要性/用途/格式/编制案例解析与摹拟演练
2

2012-10-27

过程框图
职能设计基本职能 / 关键职能职能分解机构设置工作设计

工作分析
工作规范
2012-10-27

职位说明书 3

职能设计

什么是职能设计？对企业的经营和管理业务进行总体设计，确定企业应当从事哪些生产经营活动和管理业务，并规定其合理的结构比例。职能设计是企业组织设计的第一道“工序”思想是：因事定机构因机构配人员
4

2012-10-27

职能设计的作用

使企业的战略任务和经营目标在管理组织上得到落实为企业管理组织的框架设计提供依据管理组织的各个层次、部门、职务和岗位，只是企业各项职能和业务的载体。

先有职能才有结构
（不能先给病人吃药，后诊断病情）
2012-10-27

5

职能设计的内容

基本职能设计关键职能设计职能分解

2012-10-27

6

基本职能设计

目的：对人、财、物、信息等经营资源研、供、产、销等经营环节进行系统、有效的管理。参考国内、国外较先进同类企业应考虑的权变因素：环境战略技术规模案例一：
7

2012-10-27<br; 价格： 10.00豆元大小：443.5K页码：43页时间：2013-11-18浏览：0

ppt 前厅部重要岗位职位说明: 前厅部重要岗位职位说明预订处（RoomReservation）• （前厅部的“心脏”）• （1）人员配备：预定主管、领班、订房员。• （2）主要职能：a) 熟悉掌握酒店的房价政策和预订业务；b) 受理; 价格： 6.00豆元大小：26.5K页码：9页时间：2017-03-18浏览：0

ppt [人力资源管理]岗位分析与职位说明实操技巧: [人力资源管理]岗位分析与职位说明实操技巧岗位分析与薪酬设计实操技巧

主讲：张嘉伟

博士

简介
中国人民大学工商管理硕士、职业心理学博士

☆国内人力资源管理咨询与管理技能培训专家
☆时代光华特聘高级培训讲师，管理趋势首席人力资源架构分析师
☆江苏电视台国际频道《投资中国—经济观察家》节目主持人

☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务
☆现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家企业的长期管理顾问 ☆在《现代快报》等媒体和管理杂志上发表学术和实践性文章50多篇 ☆ 管理趋势（南京）咨询有限公司南京优昂科技软件有限公司
2013-1-25

创始人总经理执行长
2

说


明

岗位分析是企业人力资源管理体系搭建的基础平台，职位说明书是人力资源管理的基础性文件。



本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写职位说明书，使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项技能，提高企业人力资源管理的水平。

3

目

录
理解岗位分析与职位说明书工作分析的程序与方法职位说明书的编制

第一部分第二部分第三部分

4

中国经济与社会的现状



过剩经济与短缺经济
“俺们刚吃上肉你们又吃菜了；俺们刚娶上媳妇你们又独身了；俺们刚吃上糖你们又尿糖了；俺们刚拿白纸擦屁股你们又用它擦嘴了。” “俺们刚能歇会儿不用擦汗你们又去健身房、桑拿房流汗了；俺们刚装上电话你们又改网上聊天了；俺们刚能在电影院约会你们又改网恋了；俺们刚吃饱穿暖你们又减肥露脐了。”

无序竞争，缺乏行规  微利时代，买方市场  商业无信，流通不畅  十倍速时代与知识经济  wto与全球一体化 ——电影市场和洗涤市场


5

wto及其对中国人力资源管理的可能影响<; 价格： 10.00豆元大小：966.0K页码：59页时间：2013-01-28浏览：0

ppt 岗位分析与职位说明实操技巧（PPT 73） .ppt: 岗位分析与职位说明实操技巧（PPT 73） .ppt实操,岗位,技巧,PPT,工作实操,岗位分析,ppt,职位说明,工作分析; 价格： 10.00豆元大小：8.02M页码：134页时间：2017-04-09浏览：0

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