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ppt 人力资源管理师第五章薪酬福利管理
人力资源1第五章 薪酬福利管理 本章主要内容 薪酬福利制度: 一：制定薪酬管理原则的工作程序；薪酬管理的主要内容；薪酬的本质；影响员工薪酬水平的主要因素；薪酬管理的目的；制定管理的原则。 二：单项薪酬
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