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ppt 人力资源管理师--薪酬管理
1人力资源管理师薪酬管理王奋2教学安排一、各节重点内容讲解二、综合练习举例3第一节薪酬调查薪酬市场调查员工薪酬满意度调查4讲解内容• 知识要求• 能力要求5一、薪酬市场调查重点知识• 薪酬调查的概念•
价格： 4.00豆元 大小：523.0K页码：148页时间：2010-07-01浏览：1
ppt 人力资源管理概论-3P薪酬管理
利用薪酬策略提高组织绩效3P薪酬管理锐行企业管理顾问有限公司中国，深圳，2009年11月人力资源管理：3-P管理模式职位说明职位评估目标设定业绩评估薪酬个人发展3P管理模型概述模型的引申3个管理角度模
价格： 6.00豆元 大小：2.52M页码：138页时间：2010-11-26浏览：2
ppt 人力资源管理薪酬管理
本文档首先讲解薪酬管理的理论，如：薪酬构成等，接着教大家如何设计薪酬体系，同时对福利等也进行了很好的阐述。
价格： 8.00豆元 大小：177.0K页码：76页时间：2010-09-06浏览：0
ppt 人力资源管理-薪酬管理
本文是人力资源管理课件，介绍了人类资源管理概述、从人事工资管理向人力资源发展与管理的转变、直线经理与职能经理的区别、人力资源战略体系三个层次等。
价格： 4.00豆元 大小：397.0K页码：71页时间：2010-10-08浏览：0
ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义06职位薪酬等级结构设...
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第6章 职位薪酬等级结构的设计 天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1
价格： 4.00豆元 大小：963.0K页码：36页时间：2012-10-22浏览：1
ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义07技能资历薪酬
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第7章 技能/能力薪酬 体系的设计与管理 天马行空官方博客：/tmxk_docin
价格： 4.00豆元 大小：835.0K页码：31页时间：2012-10-22浏览：1
ppt 人力资源管理-薪酬管理基础 第八章 薪酬管理
1CompensationManagement 薪酬管理基础工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购34 工资（基本工资、底薪）奖金（与业绩有关） 津贴与补贴 福利6 工资：劳动的价格。 奖
价格： 免费 大小：777.5K页码：124页时间：2019-04-02浏览：0
ppt PPT-薪酬管理
薪酬管理
价格： 9.96豆元 大小：1.92M页码：58页时间：2017-04-01浏览：0
ppt 第五章 薪酬管理
12基本知识3一、薪酬调查的基本概念采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工作福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。二、薪酬调查的作用（简答）为企业调整员工的薪酬水平提供
价格： 10.00豆元 大小：9.83M页码：152页时间：2017-04-01浏览：0
ppt 薪酬管理与绩效考核
薪酬系统设计的基本原则薪酬系统设计的基本原则公平原则竞争原则激励原则 合法原则 经济原则外部公平内部公平薪资水平领先薪资结构多元个人公平过程公平结果公平团队责任激励个人能力激励薪资价值取向法律法规劳动
价格： 10.00豆元 大小：398.0K页码：53页时间：2017-04-09浏览：1

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