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ppt 企业薪酬设计与管理
1.1.你所在组织的薪酬由哪些部分构成 你所在组织的薪酬由哪些部分构成?2. 2.各模块的作用和付酬原则是什么 各模块的作用和付酬原则是什么? ?变动的货币报酬 变动的货币报酬固定的货币报酬 固定的货
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ppt 薪酬管理与成本
河南省人民医院李建军研究员 正高级会计师 经济学博士 硕士生导师 河南省学术技术带头人中国医院协会医保管理专业委员会 常务委员河南省医院协会医保管理专业委员会 主任委员河南省医院协会经济管理专业委员会
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2018-6-271第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理2018-6-27 2第一节薪酬制度的设计 第一节薪酬制度的设计 2018-6-27 32018-6-27 42018-6-27 7三、影响员工薪
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1企业培训师人力资源管理师 国际注册高级人力资源师人力资源管理人员职业资格培训(三级) 人力资源管理人员职业资格培训(三级)21、薪酬制度的设计 薪酬管理的4个内容P212 、8个依据、 2个制定程序
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ppt 第五章 薪酬管理
1人力资源管理人员职业资格培训(三级)人力资源管理人员职业资格培训(三级)本章重点(一)1. 百分比系数法应用计算(P238~239)2. 用概率加权法计算确定权重系数(P240)3. 用劳动分配率基
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ppt 第六章薪酬管理
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向豆丁求助:有没有薪酬管理方法?

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