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薪酬管理
黄鹤楼学院董洪斌前途=钱途?不和谐的声音企业员工:• 为什么我的待遇这么低?凭什么他的比我高?• 为什么我学历比他高,凭什么我待遇比他低?• 为什么我资历比他高,凭什么我待遇比他低?• 为什么今年给我
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页码:216页
时间:2018-10-08
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薪酬管理
国家职业资格培训高级企业人力资源管理师(薪酬福利管理)一、薪酬管理的目标1、求才保证薪酬在劳动力市场上具有竞争力,吸引优秀人才。2、留才 对员工的贡献给予相应的回报,激励、保留员工。3、激励员工改善绩
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时间:2017-09-10
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薪酬管理
人力资源管理师薪酬管理2018-1-11李俊池2009年1月6日薪酬管理目前企业员工对薪酬满意度现状:2008.1中国薪酬调网:员工对薪酬满意度的认知基本满意非常满
价格: 10.00豆元
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页码:81页
时间:2018-01-11
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薪酬管理
人力资源管理师薪酬管理2018-1-17李俊池2009年1月6日薪酬管理目前企业员工对薪酬满意度现状:2008.1中国薪酬调网:员工对薪酬满意度的认知基本满意非常满
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页码:81页
时间:2018-01-17
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薪酬管理
1(HRM:Human Resources Management)北京师范大学管理学院yuhbbnu@理学博士,副教授,副系主任 牛牛文库文档分享2薪
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时间:2018-10-19
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薪酬管理
2017-8-4薪酬管理一、“公平说”()(1)外部竞争性(观点:薪酬为什么要与外部竞争)(2)内部公平性(3)员工激励作用(观点:薪酬的激励作用是有限的) 二、“均衡说”(1)外部均衡(2)内部均衡
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时间:2017-08-04
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实用的
薪酬
设计和
管理方法
资料
有效薪酬设计与管理北京和君创业管理顾问公司高伟2017-5-1 2第一部分:主要内容1、如何全面认识薪酬2、新形式下薪酬面临的挑战与发展趋势2017-5-1 3薪酬体制在运营机制中的主要功能薪酬体制—
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页码:68页
时间:2017-05-01
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二级
薪酬管理
薪酬管理薪酬管理有一回,老虎、狼和狐狸一块打猎,它们打到了牛、羊和兔子。狮子听到 有一回,老虎、狼和狐狸一块打猎,它们打到了牛、羊和兔子。狮子听到它们打了许多的猎物,就派野猪来传话:“你们是在我的地盘
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页码:62页
时间:2017-01-10
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薪酬管理
薪酬管理
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时间:2017-03-02
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薪酬管理
薪酬管理
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时间:2017-03-03
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向豆丁求助:有没有
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