搜索
我要上传豆丁书房

约有974752篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 企业薪酬管理制度
企业薪酬管理制度
价格： 4.00豆元 大小：67.23K页码：7页时间：2011-09-07浏览：2
ppt 薪酬管理
薪酬管理
价格： 9.91豆元 大小：151.1K页码：29页时间：2017-03-02浏览：0
ppt 薪酬管理
薪酬管理
价格： 9.92豆元 大小：144.6K页码：29页时间：2017-03-03浏览：2
doc 薪酬管理调查报告
薪酬管理调查报告薪酬管理调查报告 社会实践报告 教育层次（本科或专科）： 专科 实践报告题目： 分校（站、点）： 松江分校 姓名： xxx 学号： 108070907 年级： 2010(春) 专业：
价格： 10.00豆元 大小：53.6K页码：66页时间：2019-01-28浏览：0
ppt 岗位评价与薪酬管理
123•概念：岗位评价是在岗位设计的基础上按照一定的客观标准，从工作任务、繁简难易程度、责任大小以及所需的资格条件出发，对岗位所进行的系统衡量、评比和估价的过程。• 薪酬管理的原则。 合法性•对外具有
价格： 10.00豆元 大小：1.75M页码：61页时间：2017-09-04浏览：0
doc 薪酬管理
薪酬管理一、单项选择题 (只有一个正确答案) 社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励答案: 激励性工资答案: 职位评价答案: 核心人才答案: 宽带式工资结构能引导员工自我提高答案: 采集社会公开信息
价格： 10.00豆元 大小：28.94K页码：22页时间：2017-06-27浏览：3
pdf 全面薪酬管理
中国企业联合会培训中心客座教授；l世界银行CP DF 授权讲师；l 国家级心理测评师；l 曾先后在国际知名跨国企业及国内某大型药业集团担任培训经理及人力资源经理；现担任某大型民营企业集团人力资源部高级
价格： 10.00豆元 大小：788.66K页码：109页时间：2017-12-26浏览：0
doc 建筑设计院薪酬管理制度
建筑设计院薪酬管理制度第一章 总则 第一条 基本目标 建立科学规范的薪酬体系，适应设计院的经营发展，形成良好的人才激励机制，发挥员工个人潜能，制定本制度。 第二条 基本原则 1、综合考虑薪酬体系对外的
价格： 10.00豆元 大小：183.5K页码：27页时间：2017-06-25浏览：5
pdf 酒店薪酬管理制度
16日2目录第一章、总则.......................................................................3第二章薪酬体系.........
价格： 5.00豆元 大小：192.0K页码：23页时间：2012-05-31浏览：0
doc 员工薪酬管理制度
DOC23页)电子有限公司电子有限公司员工薪酬管理制度目录第一篇 员工工资管理制度1第一章 总则1第二章 工资结构2第三章 工资计算方法3第四章 工资支付方式8第五章 附则9第二篇员工保险管理制度10
价格： 10.00豆元 大小：389.0K页码：26页时间：2016-03-20浏览：5

向豆丁求助：有没有薪酬管理概述?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券