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ppt 薪酬设计与实施
薪酬设计与实施薪酬设计与实施薪酬设计与实施
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:行政人员薪酬23基于技能的薪酬体系设计 33岁行政总监月薪2万54薪酬体系设计3P-M职位（POSITION）工作绩效表现（PERFORMANCE）人（PEOPLE）市场（MARKET）5三种类型的
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ppt 薪酬体系设计
培训能学到什么培训形式对于培训效果的影响人力资源的性质人力资源管理者的角色远景战略目标人/财/物岗位设置；A市人才供求状况；薪酬水平长期目标短期目标商业活动(1)开拓X产品在A城市的市场资源十年内成为
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pptx 薪酬设计与管理
薪酬设计与管理
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pdf 营销人员薪酬设计方案
北京时代思动科技有限公司北京时代思动科技有限公司薪酬体系设计整体思路 固定薪金 变动薪金 职位分析/ 能力分析 岗位评估/匹配 业绩结果 等级架构/ 职位基准 设计薪酬结构 奖金结构 经营战略 人力资
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ppt 薪酬设计与管理
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红皮薪酬管理
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