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公司宽带薪资核定明细表部门及岗位级别工资级别业务部门 支持部门职级 铁岩项目部 总经理室 部门 档差工程部招商与市场部 计划经营部 计价部 融资部 财务部 行政部 人力资源部 1011保洁 100 1
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行业薪酬福利调研问卷简介：此问卷中包含以下部分：1.此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2. 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有
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市场部薪酬体系提成部职底薪 晋升降级（淘汰）奖金备注例 课程类课程门位（元/月） 别类别 实习期间只要 月完成8800 业绩就可拿到1、试用期三个月 底薪1600 责任底薪1600元（保底第一内累积完
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基本薪资一、薪酬等级岗位职级企管薪资等级备注　部长级R10 8500 7200 5500 4100R9 8000 6800 5200 3900R8 7500 6400 4900 3700R7 7000
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岗位价值评价因素知识 经验 工作范围 决策责任沟通 工作条件沟通频率 下属的人数 管理幅度 工作环境 自然环境 研究分析 合计副总裁0企业发展部0企业发展部总经理00文员0财务审计部0财务总监0财务部
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薪酬结构K1 K2 K3 K4 K5 K6工作分类 客户满意度 客户投诉 当月营销达成量 当月销售达成量 收欠费 人员流失840 840 840 840 630 210薪资权重 20% 20% 20%
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