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采购部
经理
岗位
绩效考核表
采购部经理岗位业绩考核表(月度)编号:姓名部门 采购部 岗位 采购部经理考核周期 考核时间考核指标 信息来源 提供岗位 权重 考核标准 得分月度关键业绩指标:月度采购计划完成率 月度采购计划 直接上级
价格: 4.00豆元
大小:176.0K
页码:6页
时间:2011-05-03
浏览:0
doc
餐饮部
经理绩效考核表
餐饮部经理绩效考核表部门: 姓名: 项目考核内容 评语 记分 得分 评分标准 力50分指标完成 优秀 30分 本部门当月分解指标完成记30分;完成90-99%记20-25分;完成85%以上,记15分。
价格: 7.80豆元
大小:127.5K
页码:2页
时间:2013-07-15
浏览:0
doc
工程部
经理绩效考核表
项目部经理绩效考核表姓名 岗位 部门 考核人 考核时间 考核标准及项目类型 优秀(90-100)良好(80—89)合格(70—79)需改进(60—69 分)不称职(60 分以下) 自我 评分 领导 平
价格: 10.00豆元
大小:102.5K
页码:4页
时间:2014-09-26
浏览:0
xls
汉庭值班
经理绩效考核表
值班经理绩效考核表填写说明一、指标说明:二、表格使用说明;三、其他说明1、本表对值班经理从两大方面进行考核,一为“日常考核”,二为“营收考核”;2、“日常考核”根据《日常考核》打分,每月评估两次,月度
价格: 免费
大小:458.0K
页码:10页
时间:2011-02-13
浏览:5
doc
技术部主管(
经理
)
绩效考核表
姓名:部门: 考核日期: 序号考核项目 考核标准 考核总分 最终 得分 评比得分 考核审核 工艺设计正确性因设计问题造成车间员工返工每项每2 小时扣2分。 30 工艺设计完成率未按生产计划完成每拖延1
价格: 1.00豆元
大小:71.0K
页码:2页
时间:2010-07-21
浏览:0
doc
生产部
经理绩效考核表
生产部经理绩效考核表本岗位人员: 考核月度:201 项目目标值 项目分 考核 部门 实际结果得分 考核人 100 80 60 40 20 准时交货率 93% 50 销售 93% 90-93% 85-8
价格: 10.00豆元
大小:149.5K
页码:8页
时间:2013-01-15
浏览:0
xls
绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名:部门:考核维度 目标任务项描述(具体工作内容) 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格: 2.00豆元
大小:33.0K
页码:2页
时间:2010-04-30
浏览:0
pdf
绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格: 11.00豆元
大小:11.1M
页码:100页
时间:2011-10-23
浏览:3
xls
绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元
大小:925.0K
页码:60页
时间:2010-08-13
浏览:2
doc
绩效考核表
绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4.1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实,以供评估主管参考(下列栏位不够使用时,请以附件处
价格: 9.78豆元
大小:264.0K
页码:4页
时间:2008-11-27
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