-
doc
西南财经大学维修改造工程项目采购管理办法
-
-
具备下列情形之一的采购项目,可以依照本办法采用单一来源方式采购: (一)只能从唯一供应商处采购的; (二)发生了不可预见的紧急情况,不能从其他供应商处采购的; (三)必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处...
-
价格：
5.80豆元
大小：未知页码：6页时间：2009-07-22浏览：0
-
pdf
微流控制备纳米功能材料设计—西南交通大学
-
-
15日摘要微流控技术作为当今世界上最前沿的科技领域之一，凭借其高通量、低消耗的技术优势，在生命科学和工业合成等领域显示出了巨大的应用前景。目前，微流控技术制备纳米功能材料主要是借助微反应器、微通道等进
-
价格：
6.80豆元
大小：662.64K页码：26页时间：2013-08-08浏览：0
-
doc
西南大学本科教学审核评估工作方案
-
-
西南大学本科教学审核评估工作方案
-
价格：
8.00豆元
大小：192.0K页码：19页时间：2016-03-09浏览：0
-
doc
——中共西南林业大学纪律检查委员会工作报告
-
-
加快构建惩防腐败体系有力保障学校科学发展 ——中共西南林业大学纪律检查委员会工作报告 （征求意见稿） 自2004 年西南林学院第一次党代会以来，在上级纪检监察机关和学校党委的坚强领导下，校纪律检查委员
-
价格：
4.00豆元
大小：67.0K页码：20页时间：2010-09-10浏览：0
-
doc
西南交大人力资源管理A第2次作业
-
-
一、主观题(共21道小题) 1. HRM 主要工作涉及到四方面内容，即：选人、育人、用人、留人 2.HRM 中，选人时应考虑最合适的人， 最适原则高于最优原则。 3. 理论分别是_道格拉斯麦格雷戈、道
-
价格：
3.80豆元
大小：25.0K页码：2页时间：2012-12-14浏览：0
-
docx
18春西南大学0606《酒店人力资源管理》作业答案
-
-
1.马斯洛的需要层次理论 2. 奥德弗的“三需要理论” 3. 弗鲁姆的期望理论 4. 赫兹伯格的“双因素”理论 2、提出“复杂人”假设理论的是美国心理学和行为学家：（ 1.马斯洛 2. 3.泰勒 4.
-
价格：
10.00豆元
大小：172.49K页码：14页时间：2018-05-02浏览：0
-
doc
西南石油大学纵向科研项目外协科技合同管理办法
-
-
西南石油大学纵向科研项目外协科技合同管理办法,西南石油大学科研处,西南石油大学,西南石油大学教务处,西南石油大学图书馆,西南石油大学研究生院,西南石油大学贴吧,西南石油大学南充校区,西南石油大学吧,西南石油大学学报
-
价格：
10.00豆元
大小：138.5K页码：23页时间：2015-05-21浏览：3
-
ppt
海尔集团和西南航空公司人力资源管理比较
-
内容美国西南航空公司人力资源战略 1.与竞争战略一致的企业文化 公司的整体竞争战略 公司的企业文化 公司整体竞争战略 具体措施 企业文化 美国西南航空公司认为，要实现其战略定位和优势，不仅要获得突出的
-
-
价格：
4.00豆元
大小：3.27M页码：55页时间：2012-05-18浏览：0
-
pdf
西南财经大学-工商管理学院-人力资源管理-803管理学
-
-
高级策略及备考指导西南财经大学工商管理学院 人力资源管理 （海文考研学员内部专用） 海文考研信息数据中心 海文考研专业课教学与研究中心万 西南财经大学‐工商管理学院‐人力资源管理专业课钻石卡高级辅导—
-
价格：
5.00豆元
大小：341.12K页码：16页时间：2012-12-08浏览：3
-
doc
2思想汇报--2010年4月-西南干旱
-
-
积极分子或预备党员专用，对西南干旱的体会及感想
-
价格：
1.00豆元
大小：26.5K页码：1页时间：2011-05-10浏览：0
向豆丁求助：有没有西南?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
