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波特的五力模型分析西南航空
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波特的五力模型迈克尔波特在其经典著作竞争戓略中，提出了行业结构分析模型，即所谓的“五力模型”，他讣为：行业现有的竞争状冴、供应商的讧价能力、客户的讧价能力、替代产品戒服务的威胁、新迚入者的威胁这 大竞
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美国西南航空人力资源管理案例分析
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人力资源管理案例分析人力资源管理案例分析美国西南航空公司案例分析 分析框架1.公司背景介绍2.人力资源成功因素分析3.问题与结论美国西南航空公司案例分析 1.背景介绍美国西南航空公司案例分析 1.背景
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2016年秋西南大学网教[9047]《人力资源管理》新版作业及参考答案
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西南大学网教[9047]《人力资源管理》新版作业及参考答案 1、广义的人力资源是指智力正常的人。（ A.B. A.B. 3、人力资源管理的英文简称是HRD。（ A.B. 4、被称着人事管理之父的是英国
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西南大学《酒店人力资源管理》网上作业及参考答案
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1：[单选题]1、饭店人力资源管理的重心应放在（）的方面。 A：人力资源的质量 B：人力资源的数量 C：员工的招聘 D：领导者 参考答案：A 2：[单选题]2、科学人力资源管理阶段的管理活动以人力资源
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案例28-西南航空公司人力资源管理
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管理学案例
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西南科技大学工程训练总结报告
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精品：扩展训练总结 训练总结 篮球训练总结 科研训练总结 科研技能训练总结 乒乓球训练总结 科研训练总结表 素质拓展训练总结 军事化训练总结 田径训练总结
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中交二航局西南分公司薪酬管理制度（可编辑）
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中交二航局西南分公司薪酬管理制度（可编辑）,中交二航局六分公司,中交二航局,中交二航局二公司,中交二航设计院,中交天航局,中交二航局四公司,中交二航,中交二航局三公司,中交4航局,中交二航局五公司
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西南大学《人力资源管理》2016网上作业
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现代员工的薪酬可以表现为一种总体薪酬(TotalCompensation)。即不仅包括企业向员工提供的经济性报酬与福利，还包括为员工创造的良好的工作环境以及工作本身的内在特性、组织的特征等所带来的非经
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西南大学《人力资源管理》网上作业及参考答案
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1：[论述题]1、奖金的种类及其制定时的注意事项有哪些？ 2、人力资源计划的类型有哪些？ 参考答案：1、奖金的种类及其制定时的注意事项有哪些？ 超利润奖2、人力资源计划的类型有哪些？ 人力资源计划，又
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西南交通大学学生园区自我管理委员会章程(试行)20100428
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西南交通大学学生园区自我管理委员会章程（试行） 第一章 第一条学生园区自我管理委员会是在学生工作处学生园区思政管理中心指导下开展工作的全校学生组织。 第二条 学生园区自我管理委员会的工作目标是：推进学
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