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美世观点新一代人力资源管理模式
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美世观点：新一代人力资源管理模式在过去的二十年中，人力资源职能经历了一个转变的过程，也取得了不同程度的成功。业务领导者由于认识到人才管理和业务成功之间至关重要的联系，现在要求其人力资源职能部门在实现业
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租书休闲活动之顾客价值内涵区域与性别观点
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CustomerValue Book-RentingActivities: Geography SexPerspectives Shu-ChinHuang Tzu-ChunChen BusinessA
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分享MES实施的一些观点
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分享MES实施的一些观点分享MES实施的一些观点分享MES实施的一些观点
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(ppt)第14章资讯管理的安全与保护观点
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第14章资讯管理的安全与保护观点
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[观点缉要]论企业诚信
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企业生存的重要目的是盈利赚钱，但并不是首要目的。美国惠普公司的ceo大卫·普志说：“许多人误认为公司存在的目的是赚钱，其实公司的存在，是为了合力完成一己力无法做到的事情——对社会做出贡献。”一个企业若没有支持其持续发展的核心价值，即使能获得短暂成功，最终必然会因迷失方向而失败。许多轰动一时的企业昙花一现，从鼎盛很快走向衰亡，就充分说明这一点。
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会议讨论：质疑观点
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供应链成员间知识管理活动对供应链绩效的影响－一个权变的观点
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生管期末簡報 牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！22大綱 背景背景 動機與目的
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关于培训的几个观点
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关于培训的几个观点
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罗兰贝格品牌观点.ppt
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观点集萃 2013年6期
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观点集萃 2013年6期观点集萃 2013年6期观点集萃 2013年6期
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