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xls 企管人员薪酬制度1010
基本薪资一、薪酬等级岗位职级企管薪资等级备注　部长级R10 8500 7200 5500 4100R9 8000 6800 5200 3900R8 7500 6400 4900 3700R7 7000
价格： 10.00豆元 大小：224.5K页码：19页时间：2017-05-29浏览：0
xls 薪酬制度岗位工资等级划分表
薪酬制度岗位等级管理类稳定期试用期 实习期 Y副总经理8000 68006.8 6.8 6000 0办公室主任5000 45004.5 4.5 4000 0财务经理5000 45004.5 4.5 4
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：5页时间：2018-11-08浏览：1
xls 质量部薪酬管理制度
第一部分：办公室人员一级标准工资：试用转正工资等级划分工资总额工资等级出勤天数基本工资 岗位工资 绩效工资 出勤工资月薪总额 年薪总额1140 35% 40% 25%二 级试用期第一级 30 26 1
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：2页时间：2014-07-08浏览：0
xls 最佳个人所得税薪酬配置方案设计
月工资扣除数 所得额 税率 速算扣除数 税额 年月税总额 年终奖 税率 扣除数 税额 总税负3,500 3,500 78,00020% 555 15,045 15,045 3,550 3,500 50
价格： 10.00豆元 大小：60.5K页码：1页时间：2015-07-07浏览：0
xls 公司宽带薪酬等级表
公司宽带薪资登记表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级策划管理中心 销售管理中心总经理室行政管理中心部门 职位工资创意部设计部 策划部 客服部 销售部 财务部 行政人事部 总务部 1011基础业
价格： 7.80豆元 大小：63.0K页码：1页时间：2013-10-20浏览：7
xls 安全规章制度
安全管理规程福建省大地管桩有限公司生产部文件编号：DDWP-03-03 福建省大地管桩有限公司特殊工种操作行为管理吊机手加油，龙门吊应打开其固定装置。如果控制器、制动器、限位器、电铃、紧急开关等安全附
价格： 4.00豆元 大小：378.0K页码：39页时间：2010-07-11浏览：1
xls 广告设计工业设计创意设计（2016-2017顺德民营企业薪酬调
低位管理类总经理1副总经理23储备干部4财务类5财务经理6财务主管7会计8出纳9人力资源类人力资源总监10人力资源经理11人力资源主管1213行政类行政总监1415行政助理16行政司机1718文职类翻
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2017-04-09浏览：0
xls 岗位分析与薪酬设计管理培训
无忧商务网（）百万管理资料下载平台岗位分析与薪酬设计管理培训【参加对象】单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等【培训讲师】蔡巍 课
价格： 5.00豆元 大小：29.0K页码：4页时间：2017-03-09浏览：1
xls 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析：由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：3页时间：2015-01-21浏览：0
xls 公司薪酬管理制度附件2010修订三级
公司薪酬管理制度附件2010修订三级——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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