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docx 管理沟通-论述题
管理沟通-论述题
价格： 10.00豆元 大小：49.91K页码：20页时间：2017-08-19浏览：0
doc 283-299简答论述题总结
283-299期简答及论述题总结： 简答 全年逐时或逐次小时气象条件下，环境空气保护目标、网格点处的地面浓度和评价范围内的最大地面小时浓度；（2）全年逐日气象条件下，环境空气保护目标、网格点处的地面浓
价格： 10.00豆元 大小：160.09K页码：30页时间：2017-05-16浏览：0
doc 金融风险管理论述题汇总
、金融危机的概念及其含义是什么？金融危机的起因是什么？金融危机是金融风险大规模集聚爆发的结果。具体定义为：全部或大部分金融指标——短期利率资产（证券、房地产、土地）价格、商业破产数和金融机构倒闭数的急
价格： 5.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2017-12-25浏览：4
doc 人力资源管理论述题-人力资源管理就业
第一章人力资源管理概述 通过本章的学习，使学生对人力资源管理初步的了解，包括：人力资源、人力资源管理等基础概念，人力资源管理发展历史，同时，对人力资源管理当今的特点，国内外有关的人力资源管理，进一步加
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：72页时间：2018-01-20浏览：5
doc 公共部门人力资源管理论述题
公共部门人力资源管理论述题绠＄悊
价格： 10.00豆元 大小：136.5K页码：20页时间：2012-07-08浏览：0
doc 中国文化概论论述题
文化的实质‎性含义是指‎：人化或人类‎化，即人类主体‎通过社会实‎践活动，适应、利用、改造自然界‎客体而逐步‎实现自身价‎值观念的过‎程。其体现即有‎自然面貌、形态、功能的不断‎改观；也有人类个‎体与
价格： 10.00豆元 大小：47.0K页码：11页时间：2017-08-12浏览：6
docx 管理论述题
1、泰罗科学管理理论的主要内容答：（1）工作定额；（2）标准化；（3）能力与工作相适应；（4）差别计件工资制；（5）计划职能与执行职能相分离 约尔管理过程理论的主要内容答：五项职能，十四条原则 3、为
价格： 10.00豆元 大小：21.59K页码：4页时间：2017-06-30浏览：0
doc 人力资源管理论述题
人力资源管理论述题工作分析的作用和意义: 进行工作分析是现代企业人力资源开发与管理科学化的基础。2、工作分析，使组织可以更合理地使用员工，避免员工使用过程中的盲目性。3、工作分析，使组织中每个人职责分
价格： 3.00豆元 大小：37.0K页码：2页时间：2010-09-07浏览：0
doc 公共部门人力资源管理论述题
公共部门人力资源管理论述题公共部门
价格： 10.00豆元 大小：158.0K页码：27页时间：2013-01-12浏览：2
doc 精编各种年终工作总结
精编各种年终工作总结汇编集超全民警年终工作总结 一年工作以来，在县局和派出所的领导，紧紧围绕我国公安中心工作，较好的完成了全年的各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下： 一、围绕中心工作，认真开展
价格： 10.00豆元 大小：84.5K页码：46页时间：2015-01-08浏览：0

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