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xls 设计师绩效考核表
所属部门：考核负责人：考核期限： 日考核项目考核内容 分值 部门评分行政部评分 备注能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规
价格： 10.00豆元 大小：118.5K页码：2页时间：2015-06-18浏览：1
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xls 平面设计师绩效考核表
编号部门 岗位 策划师 姓名KPI得分集团总部广告策划质量集团总部广告策划的专业水平 4040 集团总部广告策划的可操作性 30集团总部广告策划的预算控制 30合计 100对广告活动进行监控、收集反馈
价格： 6.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-10-16浏览：3
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平面设计师年终工作总结平面设计师年终工作总结 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，
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txt 设计师工作总结
设计师工作总结转眼间辉煌的二零一零年即将离我们而去，盼望已久的零九带着神秘的微笑正向我们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅
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品有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR066 准岗位名称工装设计师 所属部门 点支总工办 直属上级 总工程师直属下级 协助部门任职资格学历大专或以上 专业机械或建筑性别 不限 年龄经验
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