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设计师每周工作报表
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序号初次接触日期 楼盘名称 住宅地址 客户姓名 联系方式 来源接单时联系情况123序号 初次接触日期 楼盘名称 住宅地址 客户姓名 联系方式 房型及面积 来源 接单时联系情况 后续进展情况？是否需要公
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价格：
9.80豆元
大小：21.5K页码：1页时间：2013-07-23浏览：0
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设计师绩效考核表
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所属部门：考核负责人：考核期限： 日考核项目考核内容 分值 部门评分行政部评分 备注能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规
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价格：
10.00豆元
大小：118.5K页码：2页时间：2015-07-08浏览：0
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设计师绩效考核表
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所属部门：考核负责人：考核期限： 日考核项目考核内容 分值 部门评分行政部评分 备注能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规
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10.00豆元
大小：118.5K页码：2页时间：2015-06-18浏览：1
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平面设计师绩效考核表
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编号部门 岗位 策划师 姓名KPI得分集团总部广告策划质量集团总部广告策划的专业水平 4040 集团总部广告策划的可操作性 30集团总部广告策划的预算控制 30合计 100对广告活动进行监控、收集反馈
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价格：
6.00豆元
大小：23.0K页码：1页时间：2015-10-16浏览：3
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工装设计师岗位说明书
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品有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR066 准岗位名称工装设计师 所属部门 点支总工办 直属上级 总工程师直属下级 协助部门任职资格学历大专或以上 专业机械或建筑性别 不限 年龄经验
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0.50豆元
大小：23.5K页码：1页时间：2010-08-03浏览：1
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CI委员会网页制作设计师绩效考核表
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管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。编号部门 岗位 网页制作设计师 姓名KPI得分网页设计
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1.00豆元
大小：20.5K页码：2页时间：2011-01-24浏览：0
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首席设计师月度绩效考核表
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首席设计师月度绩效考核表,员工月度绩效考核表,设计师绩效考核表,绩效考核表,销售人员绩效考核表,行政人员绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,财务人员绩效考核表,设计人员绩效考核表,月度工作计划考核表
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价格：
8.00豆元
大小：12.52K页码：2页时间：2014-07-25浏览：0
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高级设计师月度绩效考核表
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高级设计师月度绩效考核表,员工月度绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,行政人员绩效考核表,kpi绩效考核表,品管绩效考核表,工资绩效考核表,设计人员绩效考核表,销售人员绩效考核表
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价格：
9.00豆元
大小：12.0K页码：2页时间：2014-11-21浏览：1
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[工作计划]设计师维护
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设设设设设工作日日设工作表 清日期 设设设设设设姓名 设设设设设设设设设设工作日 日设工作表 意向客设数设设到店设设 设设方式(设面、设设)设设设设设工作日 日设工作表 姓名设系方式 公司 13661
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10.00豆元
大小：22.0K页码：5页时间：2012-01-23浏览：0
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CI委员会平面设计师绩效考核表
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CI委员会平面设计师绩效考核表CI委员会平面设计师绩效考核表CI委员会平面设计师绩效考核表
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价格：
3.00豆元
大小：20.5K页码：2页时间：2011-01-17浏览：0
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