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上海建科工程咨询有限公司员工薪酬管理办法 (试行稿) 目录第一章 总则 1.目的 2.适用范围及定义 3.薪酬管理原则 3.1差异化原则 3.2绩效导向化原则 3.3维护基本利益原则 3.4民主管理和
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向豆丁求助:有没有豫建公司人才招聘管理方案设计?

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