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招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

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相关工具表格：招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

高层管理职位

公司高层管理职位说明书

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本工具包：总经理、副总经理、总经理助理、财务总监、人力资源总监、技术总监、生产总监、运营总监、营销总监、市场总监、销售总监等职位的职务说明书。

xlsx 酒店管理设计 建筑概念设计及方案设计阶段评审——集团连锁酒店管...
3酒店管理设计建筑概念设计及方案设计阶段评审——集团连锁酒店管理公司分类 序号部门符号 审核要点总图方案 wc审核建筑装饰材料是否符合市场及成本定位退让红线 提供车位配置计算过程，并明确地面、地下停车
价格： 10.00豆元 大小：17.37K页码：3页时间：2018-06-08浏览：0
xls 优秀紧缺人才招聘
主管部门招聘单位 单位性质 招聘岗位 引进人员类别 岗位简介 岗位代码 招聘人数 学历要求 学历性质要求 学位要求 专业需求 备注财政全额拨款 规划设计 住建优秀紧缺人才 从事规划设计及相关工作 16
价格： 10.00豆元 大小：227.0K页码：17页时间：2017-03-03浏览：0
xls 人才招聘计划表
岗位名称岗位类型 人数 专业资格条件联系方式学历 学位 职称 其他条件专任技术 1专任技术 不限机电工程学院专职辅导员专任技术 1机电工程学院专职辅导员 专任技术 土建类不限 不限专业技术 艺术类、土
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：3页时间：2017-05-29浏览：1
xls 招聘人才总结表
招聘人才总结表策略益处 把面试者的招聘压力转移到应聘者那里去。 提高公司的效率。 在你的雇用体系中加入几项前期战略会为你减少面试数量。 节省时间（小时、天数）。策略 益处 另一种可以提高招聘效率的省时
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2017-05-29浏览：0
xls 紧缺人才招聘
主管部门招聘单位 招聘岗位 性别 民族 户口 年龄 学历 学位 专业类别 专业类别 专业类别 其它 招聘方式 备注### 公共卫生 不限不限 不限 需要 公共卫生类 医学影像类 泸西县教育局泸西县第一
价格： 10.00豆元 大小：140.5K页码：2页时间：2017-04-29浏览：0
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8酒店管理公寓项目酒店公寓方案设计阶段——集团连锁酒店管理公司问题列项 审核标准及审核依据市场角度技术经济指标规划与营销主题的关系交通组织物业分布与分期开发销售示范区户型使用标准的满足立面风格与市场策
价格： 10.00豆元 大小：25.42K页码：8页时间：2018-06-19浏览：0
xlsx 房地产公司运营管理制度-附表：政府代建项目全景计划表
序号表单第一部分 项目总经理承诺1 综合管理部 运营中心第二部分 全景计划2345 综合管理部 运营中心6 工程管理部第四部分 费用预算及项目整体现金流计划7 综合管理部 本体行政中心89 成本管理部
价格： 10.00豆元 大小：493.39K页码：21页时间：2017-12-10浏览：1
xls 附件1人才招聘计划表
博士硕士 本科 大专 资质要求社会工作部1 财务部2 医保部1 新院区筹建办1 医务部1 科研部2院内感染办公室1 病案室1血液内科1 1呼吸内科1肾病内科中心1 泌尿外科12017年人才引进及招聘计
价格： 10.00豆元 大小：81.0K页码：4页时间：2017-05-15浏览：0
xls 2017年人才招聘岗位
1序号岗位名称 主要工作职责 任职要求1 人力资源 12 文秘 13 法务 14 审计 15 金融财务 16 17 18 设计管理 29 110 211 112 113 水质检测 2附件2：2017年
价格： 10.00豆元 大小：51.0K页码：2页时间：2017-04-24浏览：1
xls 2017年人才招聘计划表
部门岗位名称计划招聘数 岗位要求二级学院联系方式全日制博士 专业 研究方向人体解剖学教研室教师 人体解剖学与组织胚胎学神经生物学或老年医学等组胚学教研室教师 临床医学及相关专业生理学、肿瘤、药物病理生
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2017-04-24浏览：1

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