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技术员绩效考核表考核部门__________ 被考核人:_____________ 考核月份:___________ 表编号:____________ 总体方 案设计 1、考核目的 为了全面并简洁地评
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置业顾问绩效考核表置业顾问: 销售主管销售经理 1.业绩考核 30 季度指标完成情况(完成套数/销售金额)30 2.纪律规范10 3.销售技巧10 4.团队协作20 5.培训学习10 积极参加项目早、
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2012B1 行政管理表格之---绩效考核表公司员工绩效考核表 月度 年度 副总经理考核人 总经理 评价区间200 考核纬度及项目类型优秀(10 良好(6-7)较差(4-5 分)极差(1-2 上司评
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向豆丁求助:有没有质检统计员绩效考核表?

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