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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

doc 运营中心绩效考核办法
运营中心绩效考核办法
价格： 10.00豆元 大小：16.87K页码：3页时间：2018-02-01浏览：0
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运营中心绩效考核办法
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运营中心绩效考核办法
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：9页时间：2018-03-12浏览：0
pdf 项目运营绩效考核办法
项目运营绩效考核办法项目运营绩效考核办法（草案） 为实现宁津县村级公路改造项目目标，在合作期内合理运营维护建设内容，依照国家《农村公路养护管理办法》、《宁津县农村公路养护质量检查评定标准》、《公路养护
价格： 10.00豆元 大小：195.86K页码：7页时间：2018-08-24浏览：1
pdf 2015网络营销部运营及绩效考核管理办法范本
XXXXX有限公司 编号 001 版本状态 A/0（讨论稿） 文件类别 文件名称网络营销部绩效考核办法 日期 2015-3-16 网络营销部运营及管理流程 (试行时间：XXXXX) 一、网络营销部职责
价格： 10.00豆元 大小：405.12K页码：9页时间：2017-02-05浏览：0
docx 购物中心绩效考核办法
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ppt 绩效考核管理办法
•第一章总则第一条：目的为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致；为建立和完善公司人力资源绩效考核
价格： 9.80豆元 大小：2.14M页码：55页时间：2018-05-25浏览：0
doc 部门绩效考核管理办法
3第二章考核的组织管理 4第三章 考核方法 5第四章 考核结果的应用 9第五章 申诉与处理 13第六章 则第1条目的为规范公司部门绩效管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断地提高和改进公司、部门工
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doc 技术中心岗位绩效考核管理办法
技术中心岗位绩效考核管理办法
价格： 10.00豆元 大小：8.76K页码：8页时间：2018-07-02浏览：0

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