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doc 采购部长岗位职责说明书和KPI指标
岗位职责说明书部门名称 采购部 上级领导 常务副总经理 负责人职位名称采购部部长 负责人姓名 实际人数编部门主要职责 确指导和帮助,做到对工作有布置、有检查、有考核。对公司采购任务的完成负组织责任。采
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docx 采购管理绩效考核kpi指标大全
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docx 采购绩效考核KPI指标
采购考核指标 考核标准 及时和准确的订单（20％） 1． 客户对下列事项满意： 订单在2日内得到处理 发票准确无误2． 仓储人员对下列事项满意： PO信息准确 分类信息正确及时的交货（20％） 降低成
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doc 《第三篇成长型企业部门及岗位KPI指标库》
"_Toc34044407"第一章 高管人员关键业绩指标 "_Toc34044408"总经理 "_Toc34044409"常务副总经理 "_Toc34044410"产品副总经理 "_Toc340444
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doc 建筑行业各部门各岗位职位关键绩效考核指标（KPI）
审计部经理KPI 框架 考核 周期 考核标准 KPI 说明 权重 计算 方式 信息 来源 考核 目的 审计工作方针、政策和规定执行情况 考察是否按照国家规定进行审计工作 考核审计工作是否合规 审计报告
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doc 基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
公司是东北地区一家规模较大的民营房地产企业，而1996 年创建 H的时候仅有50 万元资金和5 个员工。8 年的摸爬滚打，H 形成了一定规模，目前拥有员工150 多人，资产规模一亿多元。但是随企业的“
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doc 深圳巨昌时装部门KPI指标库
深圳巨昌时装公司部门KPI指标库 中国 深圳 二ＯＯ八年三月 北京华夏基石企业管理顾问有限公司 CHINA STONE ENTERPRISE MANAGEMENT CONSULT CO.,LTD 项目
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基于KPI 的企业人力资源管理部门绩效指标设计 分类号 技术经济及 管理 DissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEconomy Manag
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doc 公司各部门KPI指标库
公司各部门KPI指标库指标,部门,公司,公司各部门,KPI,各部门,KPI指标,有限公司,kpi指标
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doc 年度各部门绩效考核KPI指标内容
部门考核项目考核指标550万/月（1650 万/季度）产能人员招聘及时率员工流失率控制 10%质量培训计划达成率人力资源部办公用品费用控制率成本招聘、培训成本安全（治安、消防、盗窃检查）现场管理5S
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