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xls 部门经理的人力资源管理
部门经理的人力资源管理【授课对象】各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理【会务组织】森涛培训网．森涛培训咨询服务中心【培训讲师】付雅萍顶尖业绩人才的锁定之道——部门经理的人力资源管理课程背景
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xls （2015人力资源）销售部经理月度绩效考核表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。销售部经理月度绩效考核表被考核人考核期间绩效指标 指标
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xls 人力资源部经理岗位绩效考核表
人力资源部经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意
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xls 部门经理的人力资源管理
部门经理的人力资源管理【参加对象】总经理、副总、企业各部门总监、直线经理【培训讲师】付雅萍课程背景 课程目的 课程大纲第一篇：人才“过继”现象的产生第二篇：人力资源规划篇【费 2980元/人含培训费、
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xls 人力资源经理绩效考核表58227
人力资源经理月度绩效考核表姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 15员工培训 30薪资 5
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xls 人力资源经理KPI绩效考核表
姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核项目 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30薪资
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xls （2015人力资源）财务部经理月度绩效考核表
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xlsx 【人力资源部经理岗位说明书】
页人力资源部经理岗位说明书第一部分岗位规格说明一、基本资料岗位名称： 人力资源部经理 岗位评价：岗位编码： 定员标准：直接上级： 总经理 分析日期：二、岗位职责在总经理的领导下，全面负责公司人力资源管
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xls 人力资源部经理岗位说明书646513630
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【参加对象】各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等【培训讲师】王新宇通过职业经理人的人力资源管理培训，您可以： 课程目标： 课程大纲：一、小游戏：帮帮我吧二、管理与管理者的角
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