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xls 面试评估表
面 试 评 估 表申请职位:  复试面试人: 基本素质 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明岗位工作能力 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明综合技能 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明
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主考人:日期:发聘发发: 2发点弱点待定 不发用 面发人发名:育程度:博士 本科大发 中发 高中(含)以下 主修发发: 1-2分发发发作发发的自我介发1、发表\基本表达2、 发什发想要发聘建发汽发公司
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龄考察项目分数 得分 备注 考察项目 分数 得分 备注学历本科以上 2学历大专以上 1.5大专 1.5 11 初中以下 0.5专业相关专业 1.5非相关专业0.5 位管理/文职类面试维修/技术类面试中
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面试评估表预约时间:到达时间: 面试级次:姓名: 性别: 学位: 应聘职位:人力资源部面试评估仪容仪表:口优 口良好 口整洁干净 口需改善 口差谈吐举止:口机灵、充满信心 口举止行为大方 口颇有自信
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