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xls 销售人员面试评分表
姓名应聘岗位 出生年月 联系电话面试内容面试评分要素 礼仪风度 工作经验 求职动机 沟通能力 销售观念 人格品质 加分项 合计权重分值 10 20 20 15 20 15 10 110最后得分好中差要
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2018-11-10浏览:0
xls 业务主管面试评估表
中英人寿保险有限公司应聘者姓名:应聘职级: 推荐人: 应聘时间:序号 项目 评估项目 分数标准 实际得分1 年龄810622 过往月收入108633 保险从业经验10624 职位中、高级主管(部门主管
价格: 0.20豆元 大小:33.0K页码:2页时间:2011-05-01浏览:0
xls 面试评估表
面试评价表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍?2.你对我们公司了解多少,为什么想进入我们公司?3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些?4.请说说你选择这
价格: 6.80豆元 大小:20.0K页码:4页时间:2013-03-28浏览:0
xls 面试评估表
面试评估表一级要素二级要素 观察内容 提问示例 评价要求评价等级及赋分各项得分 总分一等 二等 三等 四等 五等外在素质 105目测10 2510 230510 2510 2510 21010 251
价格: 6.80豆元 大小:24.5K页码:1页时间:2013-04-12浏览:0
xls 面试谈记录表
申请职位联系电话序号配 11仪容仪表 极佳 极差2精神面貌 极佳 极差3反应能力 极佳 极差4工作认知 充分了解 很了解 一般 部分了解 极少5 经验与职位吻合度 极佳 极差6入司意愿 极坚定 坚定
价格: 10.00豆元 大小:21.5K页码:1页时间:2017-05-13浏览:0
xlsx 面试评估表
出生年月应聘职位毕业院校 所学专业序号 考核内容 总分值 测评要素及分值(分) 评分标准及等级划分 该项得分1 仪容仪表 102 知识水平 403 104 能力水平 355 个性特征 56 综合得分7
价格: 1.00豆元 大小:13.07K页码:1页时间:2013-05-17浏览:0
xls 员工面试评价表
无忧网()汇聚有学习力的精英阶层面试评价表姓名:应聘部门: 填表日期:面试要素观察考核要点人力资源部 用人部门知识 学历情况、专业概况、所受培训与岗位的要求一致责任感 回答问
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:2页时间:2017-10-10浏览:0
xls 财务经理面试考评表
财务经理面试考评表考核类型考核项目 考核内容 面试结果一、业务能力基础了解 请详细介绍在资金管控、内控建设、税务筹划等方面有哪些经验,可以具体举例说明。资金管控对于餐饮企业,你会采取哪些措施管控资金的
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:1页时间:2019-05-21浏览:2
xls 招聘面试评估表
合理装试容整试行试试范 行试姿试普通试流利程度表 试试 达求试意愿 试本试位的试试程度试公司了解程度试公司服试的 决试合试价初试试试可以试试 试试 不予考试 面试试料 体试试通能力沟试言试试通技巧 沟
价格: 2.00豆元 大小:31.0K页码:2页时间:2011-08-16浏览:0
xls 招聘面试评估表格
应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:应聘职务: 建议职务: 联系方式: 英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写) 电脑:特优 1职越100远程网络教育面试评估表教育程度:博士硕士 本科 大
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