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xlsx 面试评估表
人力资源主管面试评估表姓名面试时间 联系方式基本条件 权重 得分 加权得分 面试记录学历 92010工作经验 权重 得分 加权得分 面试记录岗位工作经验 21工作业绩12 363526胜任能力 权重
价格： 10.00豆元 大小：14.95K页码：2页时间：2015-09-23浏览：0
xls 面试评估表
四川鼎商企业营销策划有限公司面试评估表应聘日期： 日项目所占百分比 小计总分 初试得分 复试得分举止仪表 10% 10学习能力 10% 10应变能力 10% 10人际交往能力 10% 10工作态度及纪
价格： 8.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0
xls 司机面试评价表
专职司机面试评价表司机岗位问询评价得分年龄 20-25 25-30 30-35实际驾龄是否有过专职司机经历 有过短暂经历没有驾驶技术 很好 良好 差车辆性能了解 非常了解 了解 不了解济南市区路况 非
价格： 11.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2018-11-15浏览：0
xls 员工面试评价表
日项目观察要点及评价 面试问题仪表、表达 有清晰的自我定位，对工作有清楚的认识结合你特长谈谈你对自己的人生规划 对自己的人生有规划姓名拟应聘岗位 请用2分钟时间介绍下你自己差 请谈下你之前的工作内容和
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-06-25浏览：0
xls 企业面试小结
对入职人员面试问题对协力公司人员面试问题 项目能详细介绍清楚（包括个人担当职责， 工作内容，模块实现流程，） 项目能详细介绍清楚（包括个人担当职责， 工作内容，模块实现流程，）1、逻辑思维测试题 1、
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：5页时间：2017-05-29浏览：0
xlsx 招聘面试评价表
招聘面试评价表评价人姓名：岗位： 面试时间：性别： 应聘职位：原单位名称： 年龄： 联系电话：评价要素评价等级总得分人才优势评估 人才劣势评估评价结果建议录用 安排再次面试 储备 不予录用XXXXXX
价格： 1.00豆元 大小：12.81K页码：2页时间：2018-01-10浏览：0
xls 面试评估表
日姓名性别 年龄 应聘岗位要素 评分标准 评价要点 优秀 良好 一般 得分礼仪风度10 44032 24 16分析能力 15 12 6仪表、着装；行为，举止；走、坐、站等仪态；语言文明穿着整齐、得体；
价格： 8.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2014-12-19浏览：2
xls 面试评估表
表初试复试 很　差1110 112语言表达能力3 专业知识和技能4 人际交往能力5 工作心态与成熟度6 工作经历的相关性78 文化及性格适应性9 个人发展需求的可满足度101 月薪总额年薪总额2 年假
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：4页时间：2015-01-27浏览：0
xls 某公司面试评估表
初试复试 很　差1110 税前工资总额税后工资总额2 年假天数年终双薪 薪资福利要求理想薪资 最低可接受薪资 其它要求4 可开始工作日期 离职通知期 预计报到日期 备　　注是否曾签署有效的“竞争行业禁
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xls 公司面试评估表
泉州晋宝销售服务有限公司人力资源表格面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式：英文：流利 普通勉强沟通 不好 1语言及资讯工具使用程序：教育程度：博士 硕士
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