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pdf 现代人力资源管理体系在公安队伍建设中应用研究
学号:2010024007研究生姓名:李小川 联系电话:15505310135 Email:snail-1980@163.com 所在学院:管理科学与工程学院 D631.1研究生类别 全日制 论文题目
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pdf 现代礼仪伦理价值研究
分类号:密级: UDC:本校 编号:1 目:_现代礼仪的伦理价值研究研究 学位等级: fii 学科:哲学专业:伦理 1日论文答辩 明本人郑重声 学位论文是本人在导师指 取得的成果;尽我所 标注和致谢
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pdf 集团致力创造现代的
集团致力创造现代的
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pdf 试论现代企业对网络公关运用
「刁网络时代背景下,现代企业进行网上公关的义要性和紧迫性随着网络时代的到来,现代企业公关面临巨大的机遇和挑战世纪年代,国际网络开始向社会普遍公众开放,人们惊讶地发现,资讯的获取与传输变得前所未有的轻松
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pdf 现代公司治理结构探讨
现代公司治理结构的探讨
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pdf 现代经济下人力资源管理
传统的人事管理人事管理:– 人事管理的起源非常久远,它总是伴随着组织的产生而产生的。如古代的军事组织中的人员管理。– 现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的。19世纪的工业革命产生了大机
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pdf 人力资源管理在现代企业中运用实践
重庆大学硕士学位论文摘要摘 要人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。由于各种原因,目前在企业中进行人力资源管理应用实践的研究较少,对于企业的实际工作缺乏指导作用。本文针对企业现存问题进行研究,相信
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pdf 现代企业人力资源管理中道德风险及防范
摘要在激烈的竞争环境中,现代企业面临着种种风险。企业内部从业人员的道德风险就是其中的一种。根据委托代理理论和人力资源管理理论,现代企业的道德风险问题就是不同层次的人力资源在管理过程中所产生的委托与代理
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pdf 论激励在现代企业人力资源管理中作用
科技情报开发与经济SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT ECONOMY2009 第22期218.[2] 变压器经济运行[M].北京:中国电力出版社,1999:324-412
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pdf 现代企业人力资源管理挑战及热点
现代企业人力资源管理的挑战及热点现代企业人力资源管理的挑战及热点现代企业人力资源管理的挑战及热点
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