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现代
中
国
的
文化与科技
1该学习专题主要阐述新中国成立以来在科学技术与文化教育领域所取得的成就,并讨论有关的经验教训。将本专题的学习放在中国探索社会主义建设和世界第三次科技革命这一时代背景中去考察。
价格: 10.00豆元
大小:279.14K
页码:20页
时间:2018-10-14
浏览:0
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传统文化
的
现代
价值培训教材
传统文化的现代价值培训教材
价格: 10.00豆元
大小:1.49M
页码:58页
时间:2018-11-13
浏览:0
ppt
现代
企业人力资源管理
的
挑战及热点
一、人力资源管理课程内容大体框架人力资源管理理论 人力资本理论人力资源管理实务 职业生涯规划理论 激励理论 职能人力资源管理 一般管理理论 战略人力资源管理 人力资源(HumanResources)是
价格: 10.00豆元
大小:696.5K
页码:165页
时间:2013-05-13
浏览:2
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现代
商务礼仪
的
管理规范
现代商务礼仪的管理规范目录:
一、仪容、穿着与姿势
二、介绍、称呼、致意
三、与女性交往的礼仪
四、交换名片的礼仪
五、共同乘车或电梯的礼仪
六、餐饮礼仪
现代商务礼仪的管理规范内容简介:
头发:洁净、整齐,无头屑,不染发,不做奇异发型。男性不留长发,女性不留披肩发,也不用华丽头饰.眼睛:无眼垢,无睡意,不充血,不斜视。眼镜端正、洁净明亮。 不戴墨镜或有色眼镜。女性不画眼影,不用人造睫毛
嘴: 牙齿整齐洁白,口中无异味,嘴角无泡沫,会客时不嚼口香糖等食物。女性不用深色或艳丽口红。
脸:洁净,无明显粉刺。女性施粉适度,不留痕迹。脖子: 不戴项链或其他饰物。手:洁净。指甲整齐,不留长指甲。不涂 指甲油,不戴结婚戒指以外的戒指。帽子:整洁、端正,颜色与形状符合己的年龄与身份。
衬衣:领口与袖口保持洁净。扣上风纪扣,不要挽袖子。质地、款式与颜色与其他服饰相匹配,并符合自己的年龄、身份和公司的个性。领带:端正整洁,不歪不皱。质地、款式与颜色与其 他服饰匹配,符合自己的年龄、身份和公司的个性。不宜过分华丽和耀眼西装:整洁笔挺,背部无头发和头屑。不打皱,不过分华丽。与衬衣、领带和西裤匹配.谈话或打招呼时,将第一个纽扣扣上。上口袋不要插笔,所有口袋不要因放置钱 包、名片、香烟、打火机等物品而鼓起来。
................................................
价格: 5.00豆元
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页码:37页
时间:2010-11-14
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获取竞争优势
的
途径——
现代
人力资源管理
了解人力资源管理的环境的变革把握21世纪人力资源管理的趋势 建立有效的人力资源管理体系如何以人力资源管理获取竞争优势? 社会经济环境变化 21世纪是以知识为主宰的全新经济时代 经济全球化 信息网络化
价格: 10.00豆元
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页码:62页
时间:2012-01-09
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现代
金融企业
的
客户关系管理(
C
RM)
现代金融企业的客户关系管理(CRM)取材于南开大学李宗怡先生的论文《金融服务业中的客户关系管理(CRM)战略》ECRM的含义E--EnterpriseC--CustomerR--Relationshi
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页码:43页
时间:2008-09-07
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现代
企业人力资源管理培训讲义-作者本人使用
的
讲义
现代企业人力资源管理讲义为什么要讲人力资源管理鹦鹉的故事万科提倡“每个部门经理都应该是人力资源经理”。为什么经理人员都应该是人力资源经理人力资源管理工作的三项功能减少日常行政事务工作的时间是人力资源管
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页码:147页
时间:2009-09-29
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现代
企业人力资源管理
的
前沿
——2010-8-102第一节 职业生涯概述一、职业生涯的内涵1、职业生涯,又称职业发展,是指一个人在其一生中遵循一定道路(或途径)所从事工作的历程,是指与工作相关的活动、行为、价值、愿望等的综合。职
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页码:80页
时间:2010-08-10
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现代
企业人力资源管理
的
挑战及热点
王林秀(副教授、副总经理)工商管理硕士工程管理博士中国矿业大学工程管理研究所徐州通创物流科技有限公司2010 2010--12 12--20 20 222010 2010--12 12--20 20
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页码:180页
时间:2010-12-20
浏览:1
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现代
人力资源管理部门
的
角色定位与职责(
P
P
T112)
阿里巧巧1阿里巧巧学习完本章后,你应当能够:•明确人力资源管理在现代企业管理中的角色定位。• 清楚了解企业各层管理者在人力资源管理中的责
价格: 15.98豆元
大小:178.5K
页码:112页
时间:2010-05-05
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向豆丁求助:有没有
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