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doc 中富事业机构人力资源管理手册(DOC120)
总体框架:企业人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种很重要的资源。 一、人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业员工的招聘、
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doc 人力资源管理手册(全套规章与表格共259
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 15第六章 员工内部调动工作流程 18第七章 员工离职 21第八章 劳动合同
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doc HR人力资源管理理论大全130
人力资源管理理论掌握了这些理论不一定能成为优秀的HR,但是却能成为优秀HR的优势之一。1战略框架 蒙特卡罗模拟技术10阿姆科公司事前测感技术 11 希布纳的预测七原则 12 组织决策的卡耐基模式 13
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ppt 生产计划制定(PPT63)
8.1计划管理的一般概念8.2 综合计划策略8.3 MTS企业生产计划的制定8.4 MTO企业生产计划的制定8.5 收入管理8.1 计划管理的一般概念8.1.1生产计划与职能计划的关系8.1.2 企业
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ppt 创建场景节目制作
一页一页创建场景节目制作
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doc 昂立运营手册001--316
昂立运营手册001页--316页
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pptx 富士康-115超赞PPT给企业上了一堂精彩的改善课-115
&ProposalImprovement:天下没有完美的办法,但总有更好的办法科技应用,不能用人海战术,必须用脑海战术一、概 论(1)何谓提案改善 (2)提案改善之目的 (3)怎样推行提案改善二、提案
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pptx Laika 58图文排版工作报告述职答辩泡泡糖模板Powerpoint
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pdf 2016年度艺术市场报告
2016年度艺术市场报告页2016年度艺术市场报告页2016年度艺术市场报告页
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doc 房产知识培训75
念一、销售顾问职责1、公司形象代表作为一个房地产公司销售人员是代表公司面对客户,其形象代表公司形象,服饰整洁与稳重会给客户留下好印象,增加对公司的信心,拉近双方距离。2、公司经营传递者销售人员明确自己
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