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1 王鑫鑫(王保炬)-2016中级经济师-人力资源-模考押
题一
(液晶屏20...
2016年中级经济师人力资源管理专业知识与实务模考押题班233网校:王鑫鑫2016年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》模考押题一长沙事三三网络科技有限公司版权所有1.在马斯洛的需要层次理论中,五
价格: 4.00豆元
大小:1.65M
页码:107页
时间:2017-08-17
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辩论
题
:制度化管理VS人性化管理(正方
一
辩)
辩论题:制度化管理VS人性化管理(正方一辩)
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:2页
时间:2019-05-22
浏览:0
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安全生产管理制度
一
百
题
(2015)
安全生产管理制度一百题(2015)
价格: 6.00豆元
大小:75.5K
页码:17页
时间:2016-02-08
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《小企业会计准则》自测
题
(
一
)答案
by静山《小企业会计准则》阶段性复习题参考答案by静山一、单选题1-3CDB二、业务题1、1、小企业于2015年3月31日现金清查发现现金短缺5000元,经查,其中2000元属于出纳李某保管不力造成;
价格: 8.00豆元
大小:440.03K
页码:12页
时间:2016-02-16
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资产负债表剖析营业
题一
[优质文档]
资产负债表剖析营业题一[优质文档]
价格: 10.00豆元
大小:43.5K
页码:3页
时间:2015-01-25
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《小企业会计准则》自测
题
(
一
)答案资料
清业金短缺5000元,业业,其中2000 3000元原因不明,企业 2000(3)其他无法业明的原因 借:管理业用3000 业:待业理业业业益3000by 业业行业业业理借:业行存款50000 业业外
价格: 10.00豆元
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页码:12页
时间:2016-05-01
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三级人力资源管理第
一
章考点整理《
一
》大红
题
第一章人力资源规划 人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业的所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一;狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目
价格: 8.00豆元
大小:25.91K
页码:10页
时间:2016-06-19
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人力资源管理(
一
)简答
题
+论述
题
人力资源管理(一)简答题+论述题人力资源管理(一)简答题+论述题人力资源管理(一)简答题+论述题
价格: 4.00豆元
大小:110.5K
页码:12页
时间:2012-12-16
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电大行政管理专科现代企业管理方法单选
题一题
在活动中及答案
电大行政管理专科现代企业管理方法单选题一题在活动中及答案
价格: 10.00豆元
大小:35.0K
页码:19页
时间:2017-04-16
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[工作计划]立
题
报告书
一
[工作计划]立题报告书一
编号: 编号:
贵阳一中综合实践课研究性学习 (高一年级学生用) 高一年级学生用)
学生课题立题报告书
研究主题: 研究领域: 课题名称: 申请人(课题组长): 指导教师:
填表日期:200 年 月 日
贵阳一中教学 贵阳一中教学处制
课题组成员情况
课 题 组 长 姓 姓 特 名 长 课 名 性 别 题 组 班 成 级 员 特 长 年龄 性别 班级
年 龄
指 姓 名 性别 年龄
导
教 技术职称
师 专
情 业
况 联 系 地 址
课题的目的与意义(本课题目前的研究概况、本课题的基本内容、 课题的目的与意义(本课题目前的研究概况、本课题的基本内容、要突破 哪些难点、研究本课题的理论意义和实践意义及课题的预期效益) 哪些难点、研究本课题的理论意义和实践意义及课题的预期效益)
研究本课题涉及 的 主 导 课 程 研究本课题的 涉及的相关课程 参 加 者 分 工 情 况
主要研究阶段
阶段及最终成果
课
题
研
究
外出访问专家及调研计划(时间、次数、人数等)
活
动
计
划
完成本课题的条件分析(包括参加人员的研究水平、 完成本课题的条件分析(包括参加人员的研究水平、资料准备和科研手段 等) 图书资料:
实验室(设备等):
交通工具等:
其它(如计算机上网)等:
经费预算: 一、经费总需求(元)
价格: 10.00豆元
大小:50.5K
页码:6页
时间:2012-02-07
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向豆丁求助:有没有
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