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高层管理人员绩效考核指标
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销售管理人员的KPI指标
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针对销售管理人员的KPI指标一般包括：“是否有下属投诉”、“团队人员流失率”、“是否发生客户重大投诉”、“是否为公司培养人才”等等；比如某公司给该公司某区域销售经理设定的年度人才流失率为不超过10%，
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2017财务人员绩效考核指标KPI
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2017《财务中心各岗位绩效指标KPI字典》 序号部门考核指标（KPI)指标定义/功能计算公式/评分标准当月部门实际发生费用与预算费用的比例部门费用指除部门员工工资及福利费以外部门费用预算达成率=部门
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行政人员KPI指标
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第二：工作内容往往为某项事件的过程，成果不显化。这将加大考核者对行政人员工作质量的判断难度。第三：临时性工作任务多，计划性不强。相对而言，在日常工作中， 第四：行政部门内部存在着大量临时性的团队合作式
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KPI 指标与绩效管理
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KPI指标与绩效管理 《人力资源管理与技术丛书》KPI 指标与绩效管理作者：彭剑锋和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH CONSULTINGCO.,LTD. 目录
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基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
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IIIAbstractAswe all know, human resources increasingly become primaryresource; andhuman resource man
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基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
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分类号C93 密级U 文基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计学 教授二一一年五月ADissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEcono
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