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KPI指标库
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KPI指标库 广东新的科技集团有限公司 2006 企业关键绩效指标（KPI）辞典（一）财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本
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KPI指标库
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KPI指标库 XXXXX 有限公司 经典管理资料 企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本
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KPI指标库
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绩效考核KPI指标大全指标,考评,绩效,考核指标,绩 效,KPI,绩效考核,绩效指标
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最全KPI指标库
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最全KPI指标库 （按职能排列） 10质量服务经理 11生产经理助理 12仓储经理助理 13业务经理 14生产主管 15生产主管－非技术 16罐包装主管 18容器生产主管 19项目工程师
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中高层管理人员KPI绩效考核表(定稿)
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年正宏置业集团总裁绩效评价表指标名称指标定义 考核标准 得分 评分说明 数据来源1 营业收入 整个集团的年度经营目标 20财务审计部2 净利润 衡量公司的利润实现情况 20财务审计部3 预算控制率 1
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中高层管理人员薪酬管理制度
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公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司的中高层管理
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公司中高层管理人员薪酬管理制度
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Wide-FormCommercial Buil ding 669 Beijing West Road Shanghai 200041, PRC (8621)6271 7711 (8621)6272
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公司中高层管理人员薪酬管理制度
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为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事长、总经理、副总经理、总经理助理、总监、副
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公司中高层管理人员薪酬管理制度
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公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则 第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。 第二条：本制度适用于公司的中高层
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
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