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约有18篇，以下是第 11 - 18篇
txt 员工自愿放弃社保，用人单位赔大了
员工自愿放弃社保，用人单位赔大了员工自愿放弃社保，用人单位赔大了员工自愿放弃社保，用人单位赔大了
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txt 关于用人单位违法解除劳动合同法律责任
作者：未知[内容摘要]违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，主要适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规
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txt 防止用人单位规避劳动合同法的三点建议
防止用人单位规避劳动合同法的三点建议防止用人单位规避劳动合同法的三点建议防止用人单位规避劳动合同法的三点建议
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txt 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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txt 《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...
《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这就是约定解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。（法制周报新闻热线：0731-4802117）但是
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txt 用人单位承担违法解除劳动合同法律责任的形式及赔偿范围
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txt 用人单位不能多次管理试用新人需按劳动合同法约定.txt
上一页下一页 用人单位不能多次试用新人，需按劳动合同法约定试用期 案例：今年年初，小田应聘到柳州市一家公司担任业务员，公司与他签订为期一年的劳动合同，试用期3 个月，试用期间每月工资500 元，没有提
价格： 9.80豆元 大小：6.33K页码：3页时间：2012-11-18浏览：1
txt 诸葛亮的用人之道：启示现代人力资源管理-人才策略人力资源裁员招...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 诸葛亮是一个具有远大理想的政治家，他年轻时代就;每自比管、乐;，立志要成为出将如乐毅、入相如管仲的杰出人物，而且必须是兼而有之。
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