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pptx 4s店总经理转正述职报告
4s店总经理转正述职报告4s店总经理转正述职报告4s店总经理转正述职报告
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ppt 通讯连锁门店的5S管理
5S5S5S5S5S 源于日本，是指在生讯讯讯讯人讯、机器、材料、方法等生讯要素讯行有效管理，讯是日本企讯 独1955年，日本提出 5S 确后因生讯和品讯控制的需要而又逐步提出了3S ，也就是 从日本
价格： 36.50豆元 大小：2.4M页码：73页时间：2009-05-22浏览：0
ppt 安全生产事故中的S6
产宏健20082008 月2121 日目的目的 d安全生产事故的共性安全生产事故的共性d重大安全生产事故中的重大安全生产事故中的66产产要素 个产产要素 个d控制危产能量 控制危产能量d产 安全 安全
价格： 34.00豆元 大小：9.05M页码：68页时间：2009-05-18浏览：2
ppt 6、第六讲薪酬管理
本质上是一种交换（交易）组织对员工所提供的贡献，包括知识、技能、体力、工龄、工作绩效等的补偿3在理论界和实务界，目前对薪酬的含义还存在一些模糊甚至是错误的认识。最容易与薪酬(compensation)
价格： 32.00豆元 大小：1.2M页码：57页时间：2019-08-15浏览：0
ppt 电子商务客户服务模块6客户服务关系管理_ok
2021-9-32户识别的过程，让客户从最初满意到成为企业的忠诚客户。能够轻松地开展客户关系管理工作，帮助学生在日后的工作中清晰地认识到客户识别对于企业的重要性。能够轻松地开展客户选择与开发工作，帮助
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ppt 广告学 6广告媒体
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ppt 美的电热水器新品g6d7体验计划和资料
体验计划书体验调查的目的1.各项指标癿综合评价：安全、外观、价格、功能、操作2. 产品癿可接受度和溢价体验调查的原则体验调查避免时间过长；体验问题要求清晰、简明 体验中无诱导性癿提示体验的注意事项：1
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ppt 海尔公司 物流6班 六祥董_ok
海尔公司 物流6班 六祥董_ok
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ppt 5S管理与企业体质改善
理所谓整理，就是将混乱的状态收拾成井然有序的状态。5S管理是为了改善企业的体质，整理也是为了改善企业的体质，因此，在工作场所里没有用途的东西就不必配备。也就是说，首先判断哪些是不必要的东西，再将这些不
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ppt 6企业战略布局
6企业战略布局
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