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doc 某某乐电子有限公司员工薪酬管理制度(DOC23页)
员工薪酬管理制度目录来自资料搜索网()海量资料下载 TOC 第一篇员工工资管理制度 1第一章 总则 1第二章 工资结构 2第三章 工资计算方法 3第四章 工资支付方式 8第五章
价格： 6.00豆元 大小：380.0K页码：23页时间：2011-07-13浏览：0
doc 《客户关系管理》案例分析论述题MP3耳朵听听
《客户关系管理》案例分析 论述题 MP3 耳朵听听 《客户关系管理》 1、你认为提高客户忠诚度的关键因素是什么?为什么? 答、提高客户忠诚度的关键因素；在提供高品质的产品、无可挑剔的基本服务，增加客户
价格： 9.96豆元 大小：53.71K页码：14页时间：2011-10-20浏览：1
doc 装修合同补充协议-V3.0
《*****装饰装修工程施工合同》补充协议发包方（甲方）： 现场监理人： 承包方（乙方）： 现场监理人： 为了使甲、乙双方公正、公平的实现家居装饰工程交易，双方友好协商，达成本补充协议作为施工合同的补
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：6页时间：2012-11-23浏览：0
doc 3D打印机项目可行性研究报告模板
3D打印机项目可行性研究报告模板 【引言】 3D 打印机（3D Printers）是一位名为恩里科迪尼（Enrico Dini）的发明家设计的一种神奇的打印机，它甚至可以“打印”出一幢完整的建筑。 3
价格： 10.00豆元 大小：205.5K页码：22页时间：2013-03-15浏览：0
doc 汇算清缴企业所得税年度纳税申报表案例分析报告(doc53页)...
企业所得税年度纳税申报表（一）一、企业所得税年度纳税申报表的编制原理和构成 （一）采用以间接法为基础的设计原理---会计口径 新所得税年度申报表主表是以企业会计核算报表为基础， 以税法规定为标准进行
价格： 10.00豆元 大小：465.0K页码：53页时间：2012-09-28浏览：0
doc 责任护士N3岗位说明书
责任护士N3级岗位说明书一、基本资料岗位名称 N3级护士 所属部门 普通病房直接上级 护士长 直接下级 N1、N2级护士二、任职资格执业注册护士，主管护师以上职称，从事临床护理工作9年以上。身体健康，
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：2页时间：2013-12-19浏览：0
doc ICU专业护士核心能力训练手册（N3级）
ICU专业护士核心能力培训手册（N3级）姓名：导师： 科室： 医院： 广东省护理学会危重症监护专业委员会二九年五月目 录一、前言 3二、培训前评估 6三、专业理论技能训练 7四、读书记录 10五、个案
价格： 5.00豆元 大小：240.0K页码：24页时间：2011-06-10浏览：0
doc 广州市鞋业市场调查报告及项目可行性分析报告（43页）
第一部分市场调查与分析 3一、 市场环境分析——国内鞋业和广东鞋业概况 31、 国内鞋业概况 32、 广东鞋业概况 4二、 广州鞋业市场商圈分析 51、 环市西路鞋业商圈各主要市场概况 62、 环市西
价格： 10.00豆元 大小：3.15M页码：43页时间：2012-02-26浏览：0
doc 设备采购合同范本－clean3中国铁通
同合同号：买方: 中国铁通集团有限公司 卖方:XXX合同签署日期: 二零零 日合同签署地点：买方：中国铁通集团有限公司（以下简称“甲方”） 卖方：XXX XXX XXX XXX （以下简称“乙方”）
价格： 4.00豆元 大小：109.5K页码：15页时间：2009-07-01浏览：0
doc 某大型建筑工程公司部门职责、岗位说明书-人力资源部（23页）
*****工程总公司总承包部部门职能与人员编制（人力资源部）1、部门职能概述人力资源部是公司的职能部门，主要职能为：1. 组织开展公司人事管理工作，制订、落实公司人事管理制度和政策；2. 组织开展人员
价格： 4.00豆元 大小：147.0K页码：23页时间：2010-06-22浏览：1

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