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doc 人力资源管理师复习资料-招聘与配置2008level2
人力资源管理师复习资料-招聘与配置2008level2
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人力资源管理师考试知识要点人力资源规划2 级知识点—人力资源规划 1. 企业战略的基本内容：目标、计划和部署，即提出企业的中长期发展目标，提出实现目标的行动计划，同时还要对应目标和环境变化进行资源配置
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人力资源管理师考试知识要点人力资源规划2 级知识点—人力资源规划 1. 企业战略的基本内容：目标、计划和部署，即提出企业的中长期发展目标，提出实现目标的行动计划，同时还要对应目标和环境变化进行资源配置
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人力资源管理师考试知识要点人力资源规划 级知识点—人力资源规划1. 企业战略的基本内容：目标、计划和部署，即提出企业的中长期发展目标，提出实现目标的行动计划，同时还要对应目标和环境变化进行资源配置。
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助理人力资源管理师三级人力资源规划2010level3三级,目标,人力三级,人力资源
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抽样基础知识Level 学会看MIL-STD-105E 抽样计划表 MIL-STD-105D 计数调整型检验标准： 由美国、英国、加拿大三国军方共同编订3></a>. 1963 年，美、英、加、澳等国
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