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pdf 行政人事部2011年年度工作计划(PPT25页)-【人力资源经典案例】
行政人事部2011年年度工作计划(PPT 25页)-【人力资源经典案例】
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南京中山制药有限公司2009年03月 一、项目概况 二、资金筹措方案 三、项目进展情况 四、项目总体进度 五、经济效益分析 六、组织保证 总投资12000万元,其中土地2000万元,土建4000万元,
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汇报人:XXX2013年人力资源工作总结及2014年工作计划 2014-1-8 目录一、2013年年度人力资源工作总结 1、基层人事 2、招聘甄选 2、培训学习 3、薪酬考核 二、2014年年度人力资
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4、可口可乐公司的客户关系管理建议?1、可口可乐公司的客户关系管理策略 消费者: 1.售点自动化,使消费者购买方便、舒适。 2.推出不同口味的可乐,满足个性化需求。 3.提高公司品牌形象,树立牢固的品
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第六章人力资源规划---人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,也是管理的首要环节.---千里之行,始于足下。凡事预则立不预则废. 本章主要内容 一.知识要求 概念, 意义,目标,内容;
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